辞退员工补偿五险一金

如题所述

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1)五险一金的钱还要退还吗?
你们公司应当是发上月工资,至少上月你还是他们的员工所以不用退!
2)公司应该怎么补偿?
辞退是要提前一个月通知员工,否则将多补一个月工资!也就是当天辞退给二个月工资。
个人看法:如果你的工资不是很高,你可以和公司协商吧,让他给你一个月就可以了,按劳动法也只有一个月
记得给分

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