我有一个领导经常有些口头禅不知道怎么办，非常无奈，又不敢直接和她说，还容易发脾气，求大家告诉我怎破
经常的口头禅就是：这里，不是这里，就是早上来过的这里啊，不是这里是那里！
没说有一点地点标识没说方向，早上去过的迷宫这么大！
是这样的，不是这样，是这样，是那样！
没有动作比划就是这样说
这边啊，你去那边，然后我过去那边，又说你过来这边！
然后有时有意无意的跟我说一句听不懂的闽南方言，还是一个任务，我没听懂她就跑了！
还怪我不够聪明
心累，还一点都不自知，她还一副对我很心累的样子！
觉得伺候不了，就不伺候。要么就慢慢锻炼自己的能力。
我有一个领导经常有些口头禅不知道怎么办,非常无奈,又不敢直接和她说...
如果领导在你身边的时候，没事的时候，他开心的时候，你才把这件事情提出来跟他沟通，因为他是领导，你只有等她开心的时候跟她说话，领导才被接受，如果早上心情不好，最好不要提出来，跟领导提出意见，要找机会，至少要领导开心的时候才好提出来说话，这样领导就能够接受。
如何与磁场不和的领导相处
5.鼓励型上司:这种上司心怀一般是很宽阔的.就算是你一不小心犯了一个小错误,他会原谅你的.而且他还会适时地对你说:年轻人,慢慢来.如果哪次你做得还可以.他会说:不错!当然,你只有看他眼神,才知道他想表扬谁.6.笑里藏刀型的上司:同这类上司相处,是一件非常令人头疼的事情.你除了小心翼翼做好...
领导骂你但你知道这不是你的责任,是应该先承认错误,还是先解释原因?
首先，我们应该做的是先老实的听着，不要直接头脑热和领导对骂，让自己内心冷静下来，搞清楚领导骂我们的原因，是因为确实是我们在工作上有一些小小的失误，还是因为领导本身心情不好，我们撞到了枪口上，亦或是领导需要因为这件事情没有办好，让你承担责任。当然，默默承受不等于就是承认我们自己有错误，...
面对领导在职场里对你的误解,你是会忍气吞声,还是据理力争?
当上司最后发现是自己误会了你时，对你的印象会更好，佩服你的大气量，因此，当上司或前辈情绪比较激动时，自己绝不能意气用事，有必要的话不妨做一下深呼吸，使自己冷静下来，一个人在激动的时候，是可能做出错误事情。这个时候的决策也许不是你事先能够想到的，但是发怒的情况下，人的思维本来就很模...
有个更年期的上司,你会怎么办?
单位里有了提拔干部的机会，上司首先推荐的她，即使她的工作资历相对比较弱，可是她这颗善良包容的心非常让上司满意。所以，你看，同样的事情不一样的结果，主要看人心。还有一个女孩子，遇到了更年期上司，每次上司发火，她就生气，不但背后骂上司不可理喻，还经常背后取笑上司。开始的时候，很多同事和她...
...见了她又不敢主动和她说话,也不知道她心里是怎么想的
1。只在意自己的表达，不能察觉别人的态度； 2。负面情绪主导意识； 3。始终要在言语上胜过别人； 4。不喜欢换位思考，不在意他人感受； 5。对他人的生活指手画脚。 6。把最好的脾气给陌生人，最差的耐心给亲人； 7。说话喜欢戳人痛处； 8。过分在意他人对自己的评价； 9。通过...
如何和脾气很差的领导相处?
所以在向领导汇报工作或者申请假期时，一定要先看看领导的脸色，这样会提高自己汇报任务的达成率，和申请诉求的批准率。以前我在上班的时候，就曾经遇到过一个脾气特别暴躁，不太好相处的领导。他大概原本的性格就是直来直去的，说话不讲究方式和别人的心情，所以公司里很多人都谈他色变，没有人愿意去跟...
在背后说别人坏话不小心发给了他,是一种怎样的体验?
之后有问题，我都是直接找主管说，将可能出现的问题和状况说清楚，然后一起探讨解决办法~当然，主管依旧习惯性将目标定得很高很高，然后我依旧习惯性的找到主管计划中的漏洞和问题，再一一找他说明，主管也常常说我打击他~有时候也会怨我想太多，太谨慎~不过每当问题出现之后，又庆幸早有准备，不会手忙...
办公室同事脾气很差,年龄大我很多,他们天天口头禅就是“烦死了!”还...
听听就好了，无需参与，更不能改变自己。今天她说别人，明天就会说你。保持距离，否则领导认为你们是一类人就更不好了。
整天被领导骂,心情压抑做不好工作
我给你支一招，找个合适的时间。你去感谢一下他，你告诉他，XXX我很高兴能成为你部门的员工，感谢你一直以来的严厉要求，我知道，之所以你对我这么严厉，是因为心里希望我成长，但是我每次被你一批评，就会很慌乱，你教我以后遇到这问题该怎么办？非常感谢您！你就跟他这么说，我可以保证，这个领导...
