申报工资:就是用来核定缴费基数的工资,申报工资是职工上年个人平均工资,缴费基数原则上也是上年个人平均工资,但如果上年职工个人平均工资低于当地社会保险缴费最低工资标准的,要填当地社保最低缴费工资。
缴费基数:社保中心会公布缴费基数的范围(比如北京2011年度是【1680,12603】),如果申报工资低于这个范围的下限,就以下限为准缴费,如果申报工资高于上限,就以上限为准缴费。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
参考资料:百度百科-社保
申报工资,指的是用来核定缴费基数的工资,指的是上年度员工月平均工资。通常社保中心会公布缴费基数的范围 ,如果申报工资低于这个范围的下限,就以下限为准缴费,如果申报工资高于上限,就以上限为准缴费。
缴费基数,指的是你以这个基数标准去缴费的。相当于单位用这个作为你的个人工资标准。
扩展资料:
社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因,暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业,本人或家属失去生活来源时,能够从社会(国家)获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活的一种社会保障制度。社会保险从根本上说是一种国家福利。
社保包含五个险种:养老、医疗、工伤、失业、生育。另个公积金是部分单位才会有的。
职工社保缴费方式:(工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费,全部由单位缴费)
社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户:1、社会(国家)统筹账户;2、个人账户。
单位缴费标准:
1、个人工资(社保缴费基数)的12%进入养老统筹账户(国企是20%)
2、个人工资(社保缴费基数)的8%进入医疗统筹账户(这个比例会有变动的,以前 会有一小部分划入个人账户,但现在好像都没有了)
个人缴费标准:
1、个人工资(社保缴费基数)的8%进入养老个人账户
2、个人工资(社保缴费基数)的2%进入医疗个人账户(这个比例会有变动的)
社保享受必要的2个条件:
1、“累计”缴费最低满15年(可以多缴年限,多缴多得)。所以不用担心中途没有缴费的时间。
2、必须达到退休年龄:男性一般是60岁,女性一般55岁;特殊工种的退休年龄不同,但都有规定的。
满足以上2个条件:退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障
领取养老金的计算方法:统筹账户与个人账户同时领取
统筹账户每月领取标准:领取当年的上一年省平均工资(每年都会变)+社保缴费基数(定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%(缴满一年给1%,一般缴满15年,给15%,要是缴20年就给20%,所以多缴年限多得)
个人账户:要是60岁退休,个人账户就只能领139个月(哪年退休,个人账户就规定了能领多少个月的)。也就是把个人账户的钱除以139个月,就是每月领的钱。
那么养老每月领钱:统筹账户+个人账户 就是退休金(一般个人账户能领十一、二年或多一点,领完之后个人账户就没有了,那以后就领统筹账户到老死。)
参考资料:
本回答被网友采纳申报工资是什么意思
法律分析:申报工资,指的是用来核定缴费基数的工资,指的是上年度员工月平均工资。通常社保中心会公布缴费基数的范围 ,如果申报工资低于这个范围的下限,就以下限为准缴费,如果申报工资高于上限,就以上限为准缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调...
社保上面的申报工资是指什么?
申报工资:就是用来核定缴费基数的工资,申报工资是职工上年个人平均工资,缴费基数原则上也是上年个人平均工资,但如果上年职工个人平均工资低于当地社会保险缴费最低工资标准的,要填当地社保最低缴费工资。缴费基数:社保中心会公布缴费基数的范围(比如北京2011年度是【1680,12603】),如果申报工资低于这个...
社保上报工资什么意思
社保上报工资是指员工在缴纳社保时,按照国家规定应当以此为基础计算社保缴纳金额的工资数额。详细解释如下:1. 社保上报工资的概念:社保上报工资是计算社保缴纳金额的基础数据。在企业和个人缴纳社保费用时,需要依据这个工资数额来确定各项社保的缴费金额。该数据对于员工个人的社保待遇有着重要影响。2. 上报...
养老保险申报工资是什么意思
法律分析:申报工资,指的是用来核定缴费基数的工资,指的是上年度员工月平均工资。 通常社保中心会公布缴费基数的范围 ,如果申报工资低于这个范围的下限,就以下限为准缴费,如果申报工资高于上限,就以上限为准缴费。 缴费基数,指的是你以这个基数标准去缴费的。 相当于单位用这个作为你的个人工资标准。
申报工资是指什么时候
申报工资是指员工在申报时的当前工资或者预期工资。详细解释如下:申报工资的定义 申报工资是员工在特定时期向相关机构申报的个人收入情况。这通常是基于员工当前的工资水平或者预期的薪资收入。申报工资的准确性对于雇主和员工的税务、社保缴纳以及其他相关事务的处理都至关重要。申报工资的时间点 申报工资的...
社保申报工资包括什么
社保申报工资是指员工在某一家单位工作所获得的全部货币收入,包括多个方面。首先,基本工资是员工工资的主要组成部分,也是社保申报工资的重要组成部分。此外,奖金也是社保申报工资的一部分,员工绩效奖、年终奖等均应纳入考虑范围。除此之外,津贴和补贴同样作为员工的货币性收入,也应纳入社保申报工资的范畴...
社保申报工资填什么
社保申报工资,是指企业在为员工缴纳社保费用时,所填报的员工月工资收入。这一数据是计算员工社保缴费金额的重要依据。工资收入的实际填写 在填写社保申报工资时,企业应按照员工实际的工资收入进行填写。这包括了员工的基本工资、奖金、津贴、补贴等部分。这样做是为了确保社保缴费的准确性和公平性。员工的...
社保年度缴费工资申报是什么意思
社保年度缴费工资申报是指用人单位根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额,向社保经办机构申报的工资数额。这个数额用于确定职工及单位在新的社保年度内应缴纳的社会保险费用。申报的工资数额需要与社保缴费基数相符合,以确保正确计算缴费金额。如果职工的申报基数低于当地社保部门规定的最...
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《年度社会保险个人信息对账单》上的“申报的月缴费工资”的意思是月缴费工资是以你单位每月为你缴费的标准,也就是说是你上年度的月平均工资。一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会...
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就业补贴里申报期工资收入指用来核定缴费基数的工资,申报工资是职工上年个人平均工资,缴费基数原则上也是上年个人平均工资,但如果上年职工个人平均工资低于当地社会保险缴费最低工资标准的,要填当地社保最低缴费工资。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(...