5年北漂生活，一直在距离和工资间做选择，找工作到底该看什么？

Answer 1

对于去一线城市打拼的年轻人来说，除了面临刚需的高昂的生活成本之外，对于就业，对于如何正确找工作，其实很多人也不知道知道从何下手。

在逛某问答平台的时候，看到了一位北漂博主提出了一个这样的问题：

“自己在北京已经打拼5年了，现在又在重新找工作，目前有两份工作摆在自己面前，一份工作是距离自己住的地方比较远，但是工资高，另一份工作是距离自己住的地方比较近，但是工资一般般，到底该怎么选择？”

这位博主还补充道：“感觉自己这几年换工作、找工作都是在距离和工资之间做选择，找工作感觉越来越难，感觉除了这两个因素，其他的都不太会去考虑，工作的选择范围虽然大，但是真的不知道该怎么选”

因为这位博主提出的问题很宽泛，一下子引起了很多网友的讨论，大家从各个方面分析了这两份工作的好处和坏处，确实对于在北京工作和生活的年轻人来说，对于工作距离和工作工资的问题，是困扰很多人的选择题。

对于有的人来说，时间就是金钱，不愿意多花一分钟在上班的路上，但是对很多人来说，宁可用时间去换金钱，因为房租成本占了将近自己30%甚至更多的收入，很多人宁可增加一个小时的上班通勤时间，来帮助自己每个月省下少1000多元的房租维持生活。

对于大部分北漂来说，距离远工资低和距离近工资高的选择，是一个很现实的问题，甚至很多人在北京干了5年甚至10年，还是在为这个问题纠结，为了省房租钱，浪费在路上的时间，多付一倍的租金，虽然通勤时间短了，但是工作本身可能也好不到哪里去，到底值不值得？这两个问题相信在很多人心中，都是难以做出的决定。

大学同学秀文，在一线城市北京工作，前两年刚结婚，去年怀孕了，在老公和婆婆的劝说下，回老家整整调整休息了一年的时间，孩子生下来之后打算让老家的父母和婆婆带，今年他想继续回到北京续写自己的职业生涯，重新回到北京之后，秀文和别人合租了房子，一个月1500块。

经过了几轮投简历面试之后，秀文拿到了两个公司的offer，一个月工资5000块双休，但是距离自己住的地方有将近1个半小时的通勤时间，一个工资3500块单休，但是距离自己住的地方只有20分钟的通勤时间。

大家在群里聊天的时候，秀文在群里问大家，这两份工作自己应该怎么选？

群里很安静，因为大家也不知道该如何帮她做决定，每一个人在找工作的时候，自己看重的点都会不一样。

有人以拿到手的工资论英雄，但是也有人更看重职业的和行业的未来发展空间，也有的人在乎的是下班之后陪伴家人的时间，能最终帮你做出争取的工作和求职选择的，永远是你的职业需求，你需要什么，你就去选择什么？人都是一种趋利避害的动物，选择自己需要的，对自己有利的，很大程度上就是一种对的职业选择，至少能过自己这一关。

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问一问自己的价值观是什么？求职价值观是什么？

之前被大家讨论得很火热的90后面试不关心工资，只关心公司有没有健身房和下午茶的现象就是职业价值观的一种体现，虽然让人很意外，但是也多多少少让我们了解了年轻人在求职找工作方面他们注重的是什么，他们注重的工作环境，工作氛围是否轻松，是否人性化，同时对于工作之余的休闲娱乐活动的相关基础设施是否完善，更注重对于自我的管理和生活的享受方面。

当然每个人都有每个人的职业价值观，虽然很多时候我们会迫于生活的压力，会选择一些工作在工资，工作环境，工作氛围上和自己职业价值观相背离的工作，但是工作时间长了你就会发生，迫于生存压力的工作选择并不会让你对一份工作有很久的耐心，这就是为什么90后平均每7个月换一次工作的原因之一，最终能让你坚持下去的，永远是一份符合你职业价值观的工作。

价值观这种东西看不见摸不着，但是相比工资待遇环境这些可以改变的外部因素，价值观一旦形成，难以改变。

做着一份与自己的价值观念和需求不符合的工作，就会产生对于现状和自己的不满，就会很容易产生辞职和跳槽的想法，不清楚自己想要什么，不清楚的优势是什么，不清楚自己的定位。

什么是价值观？简简单地来讲，就是我们内心对于职业发展的期望。

对于大部分人来讲，常见的职业价值观念有以下几种：

工资待遇高，工作环境好，下班个人时间自由，离家很近，晋升空间大，行业发展前景好，社会地位高受人尊敬，能做自己喜欢的事情，工作轻松等等。

把自己的职业需求和职业期望写出来，对重要性进行排序，就能清晰的知道，自己职业需求是什么，在工作选择的时候，我们就可以按照自己的职业价值观和职业需求来选择。

现在就来和大家分析上述两份工作的利弊。

工作一：月薪5000双休，通勤时间1个半小时

虽然这份工作在工资上有优势，但是也仅仅是比第二份工作高出了1500元的工资，其实从薪酬来看，并没有高出很多很多，在北京这样的城市，其实1500元薪资差距并不大。

还有就是休息时间的问题，这份工作是双休，意味着自己平时下班还有一部分的休息和属于自己的时间，自己相对有时间去做一些自己平时没时间去做，想去做，以及自己喜欢做的事情。

但是另一方面花在上班通勤的时间太长，需要1个半小时，这就意味着自己需要提前2个小时起床准备，这就得具体条件具体分析了，如果是生活在三四线城市的话，城市交通轨道并没有那么发达，其实一个半小时的通勤时间，已经算是很长很长了。如果是在一二线这些交通设施相对完善的城市来说，一个半小时的通勤时间，其实在合理的范围内，而且选择地铁这样的交通工具的话，上班路上的成本也会大大降低。

工作二：月薪3500单休，20分钟的通勤时间

这样的工作优势在于通勤时间段，用在上班路上的时间比较少，但是劣势就是工资比较低，休息时间比较少，相对没有太多的自己的空余时间，让自己去做一些事情。

其实两份工作各有利弊，至于怎么做选择，看的就是自己的职业价值观，在你的工作价值权衡体系中，你是更注重通勤时间的长短，还是更注重个人的自由时间，还是更关心自己每个月自己到手的工资，关注的点不一样，也会做出不同的选择。

除了清晰自己的职业价值观，工作的选择围绕职业发展目标

任何一份工作的选择都离不开个人目标，在工作能力，经验上的成长，最终目的也是为了达成自己职业目标。

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工作选择是否符合职业目标？

职业目标，说得简单一点就是在一定时期内，你想要你的工作发生什么样的变化，或者产生什么样的结果。

职业目标分为短期，中期和长期，可能是一个月，一个季度，或者是3-5年内的目标，可大可小，可远可近，所有被细分的近期目标都是为了服务于你最终是实现的目标和设定的。

对于工作的选择而言，你要知道你选的工作，是否能达成你的短期目标，以致于实现你的最终目标。

就像上面的两份工作，月薪5000离家远的工作，虽然耗费了你大量在上班路上的时间，但是它能提供给你实现的职业目标的资源和优势有：你能认识到更优秀的人，你能接触到更多行业的精英人才，你能有更多的学习和培训机会等等，这些就是帮助你实现短期目标不可缺少的资源和优势。

所以，归根结底，第一个我们需要考虑的是，这份工作能否给我提供职业目标实现的资源支持。如果不能，我是不是要去找到能够帮助我实现职业目标的资源的平台呢？

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工作是否满足自己兴趣？

兴趣是自己的第一任老师，做自己喜欢的东西才会有坚持下去的原动力，如果不是自己喜欢和感兴趣的工作，短时间内可能会被外部条件所诱惑，但是时间一长就很有可能会产生离职的想法。

从长远的职业发展来看，干着自己不喜欢的工作，即使物质条件有一定诱惑性，但是时间一长，会失去工作的直观能动性，产生一种为了工作而工作的想法，这样对于自我成长来说，也没有什么好处而且还是在浪费时间。

如果3500元离家近的工作，能让你的工作成就感很强，你觉得你越来越喜欢这份工作了，那也是值得尝试的，毕竟对于未来，我们每个人都不知道它是什么样的？赚钱已经很不开心了，还要做着自己不喜欢的工作去赚钱，何必呢?

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工作是否有自己的优势所在？

有一句话叫做工欲善其事，必先利其器，对于一份工作驾驭，自身拥有专业的技能这是必然的，如果自己没有这方面的优势，随着时代的进步，社会的精细化分工，就是工作选择你，而不是你选择工作了。

选择一份你擅长的，你有优势的工作，对于自己的职业发展来说是有好处的，简单的来说，就是你对于一份工作的选择，相比较于其他人对于同样你这份工作的选择，自己相比于别人会有哪些对于驾驭和胜任这份工作上的优势，这也是自己找工作核心竞争力的一种体现。

我掌握的知识和技能，能否足够支撑我完成我的工作或达到工作的标准。

如果都不能的话，那通过学习能否达到呢？

所以，一份工作能否用到个人知识和技能很重要，也是个人能否胜任工作的关键所在，更是能够创造业绩的核心所在。

最后总结给大家几句话：

清晰自己的职业价值观，明白自己的职业需求和侧重点，有目标有目的地去寻找工作，找自己有能力甚至有优势驾驭的工作，思考这份工作在短中长期实现的职业目标和结果，是否能真正达到自己对于这份工作最终的职业目标。

如果大家在找工作求职的时候出现了选择困难症，不妨问问自己以上这些问题。

Answer 2

我觉得更重要的是看发展前景，因为距离可以通过租房子改变，如果发展前景好的话，工资也会升高。

Answer 3

找工作最重要的是要看这份工作是否有升职的空间。

Answer 4

看工资。因为工作的最终目的是为了挣钱。其他的都是次要的。金钱都是可以解决的。