工作中的残疾人在企业不签合同有什么手续要办理

Answer 1

工作中的残疾人也需要和用人单位签订劳动合同。在企业还需要办理缴纳社会保险的手续，用人单位要在本市按月为残疾人职工足额缴纳各项社会保险。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。