试用期内公司一般不会给员工买社保。
期后也不会补交试用期内的社保，这是合法的。所以你也无需补交这3个月的费用。
社保年限是可以累计的，不要求连续，故中断3个月，不影响长远的社保计划。
换工作社保中间断了几个月怎么办
1、如果社保中断不超过3个月，找到新工作后由新公司缴纳社保即可；养老保险中断后，只要累计缴纳满15年就可以领取，医疗保险中断则需手工报销；2、社保中断超过3个月，可以选择补缴并支付滞纳金，但医疗保险需重新计算缴纳年限；3、成为灵活就业者，直接到社保管理中心缴纳养老保险和医疗保险；4、与原公司协...
换工作社保断了三个月
换工作社保断了三个月，处理方法如下：1、如果劳动者因换工作导致社保中断3个月，可以在找到新工作后由新公司缴纳社保；2、养老保险只要缴够15年年限就可以，但医疗保险断缴达一定期限的，医保待遇不能报销，要续缴满一定期限才可以；3、停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮续上...
换工作社保断了三个月怎么补缴
法律主观：如果劳动者因换工作导致社保中断3个月，可以在找到新工作后由新公司缴纳社保。养老保险只要缴够15年年限就可以，但医疗保险断缴达一定期限的，医保待遇不能报销，要续缴满一定期限才可以。 参加 基本养老保险 的个人，达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取 基本养老金 。参加基本...
离职社保断了三个月怎么处理
1. 社保续交：到新单位后，将社保卡交给行政人员，他们会帮助办理续交手续。养老保险个人部分累积，不会因中断而清零。医疗保险方面，尽快续保以避免影响报销。2. 社保中断处理：本地户口者可以找电商平台代办，如北京最低标准为每月1620元；集体户口可咨询人才中心。尽量在短时间内找到新工作，避免因断...
今年换工作,试用期3个月的社保中断,问如何续交社保新公司不管补缴?办理...
试用期内公司一般不会给员工买社保。期后也不会补交试用期内的社保，这是合法的。所以你也无需补交这3个月的费用。社保年限是可以累计的，不要求连续，故中断3个月，不影响长远的社保计划。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
今年换工作,试用期3个月的社保中断,问如何续交社保(新公司不管补缴...
首先，试用期单位也是应该给你交社保的。其次，如果单位不给你交的话，个人一般没有办法补缴，特别的的险种不允许补缴，例如失业保险。最后，个人觉得三个月的中断对你的影响几乎可以忽略不计，而且办手续什么的也挺麻烦的，不补也可以。
换工作社保断了三个月可以补缴吗?
换工作社保断了三个月有必要补缴，如果条件许可，一定要补缴，在社保断了的次月，医保就不能报销医疗费用了，如果参保人没有补缴只是续交社保，在使用医保报销医疗费用的时候，会有一定的等待期，如果进行了补缴，使用医保就没有等待期，可以随时报销医疗费用，而且补交社保后，社保的缴费年限就不会受到...
可以自己补缴三个月试用期的社保吗
1、所要补交的信息：身份证号码；姓名；有社保卡的需要社保卡的电脑号；需要补交的时间段；时间为当天成功补交（每月1-15号）。2、办理社保卡：办理社保卡用的相片回执单；由办理本人取卡，社保局受理费用20元；时间为一个月。3、收费流程；扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单；...
离职了社保如何续交 通过这两种方法来解决
离职了社保如何续交 1、找社保代理公司代缴社保 离职后，单位就停止帮大家交纳社保了，假如你没有立即寻找新公司为大家交纳社保可是又不愿本人社保中断的，那么我们可以找一家专业的社会保障机构进行过渡，挂靠在人力资源公司缴纳一两个月，直到我们找到新工作，再把社保转移到新企业缴纳。2、选择缴纳城镇...
离职后去的新公司3个月试用期内没交社保属于断交吗
属于，劳动者可以要求单位补缴。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险，如果单位没有做申报的只能补缴养老，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。法律分析试用期内用人单位也是需要给员工缴纳社保的，根据相关法律法规...
