工伤认定书没有下来，可以去上班吗？

Question

我爸爸在上海12.18日受的工伤；1.7日出院，医院开具了3个月的病假，现在下个月初假期差不多到了，厂里要我爸爸去上班。请问：
第一、工伤认定书没有下来，也没有继续开到假条，我爸爸应该去上班吗？
第二、在1.17日已经提出工伤认定申请，为什么两个月了还没有下发材料呢？这种情况下上班会影响以后的伤残级别鉴定吗？
第三、在我爸爸休假期间，每个月厂里发给我爸的时受伤前6个月的平均工资4590（包括加班）；但不加班的平均工资是一天105元加10元餐补，现在如果继续上班，工资会按照什么标准呢？
希望得到帮助！非常感谢！
我爸爸是右手被机器切断中间三根手指，接了两个。肯定构成伤残的；
在1.17日已经提出工伤认定申请的 ，厂里说21号提交的，今天已经20号了也满60天了呀，可是单位说没下来呢！

Answer 1

工伤认定下来与否同回单位上班没有关系，是否回单位上班要看你父亲的伤对应的停工留薪期是否界满，如未到在此期间单位应按原工资支付待遇，如界满仍需治疗需到劳动行政部门申请延长停工留薪期鉴定。别工伤认定劳动行政部门的期限是85天

Answer 2

如果健康允许，可以去上班。

Answer 3

可以