工伤认定书没有下来的时后，能不能提出和厂里辞职

Answer 1

1.可以选择辞职，根据《工伤保险条例》的相关规定，只要提前三十日书面提交辞职报告，即可辞职。但不建议此时辞职，建议工伤完全处理完毕后再选择辞职，以免影响领取相应的工伤待遇。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。