1. 勤业众信会计师事务所 Deloitte & Touche
2. 香港安永会计师事务所
3. 普华永道会计师事务所
4。
只是我了解到的
请把全称写出来。 谢谢
四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:
1、普华永道(PwC):Price water house Coopers
2、德勤(DTT):Deloitte-Touche
3、毕马威(KPMG):KPMG International
4、安永(EY):Ernst &Young。
扩展资料:
(1)原来的普华国际会计公司和永道国际会计公司于1998年7月1日合并而成,总部位于英国伦敦。主要国际客户:IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛兰、康柏电脑和诺基亚等。
(2)德勤总部位于美国纽约,主要国际客户:微软公司(Microsoft)、宝洁(P&G)、美国通用汽车公司(General Motors)、沃达丰公司(Vodafone)、克莱斯勒公司(Chrysler)等。
(3)毕马威总部位于荷兰阿姆斯特丹。主要国际客户:美国通用电气、苹果公司、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行、中国工商银行、中国联通、中国石油等。
(4)安永总部位于英国伦敦。主要国际客户:英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳、中国银行、中国人寿等。
四大会计师事务所中英文名称如下:
1、德勤会计师事务所 (Deloitte Touche Tohmatsu),业内简称“DTT”
2、安永会计师事务所(Ernst & Young),业内简称“E&Y”
3、普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers),业内简称“PWC”
4、毕马威会计师事务所(Klynveld Peat Marwick Goerdeler ),业内简称“KPMG”
扩展资料
四大会计师事务所的职位step:
1、Step 1
【审计部门】初级审计师(Associate, Accountant / 从业年限1-2年):初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级,通常需要从业满两年且考核合格后可升为高级审计师(Senior Associate)。
初级审计师内部又分为Associate Year 1 和Associate Year 2两个子职级。A Year 1 主要负责项目组中的基础支持工作,如准备各类询证函,执行抽凭测试,归档整理文件等。
而A Year 2则是项目组中负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量,可包含除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作,工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。
【税务部门】Associate(/从业年限1-2年):主要做的是合规工作,具体为申报、记账、设立,跑税局、工商局、外经委、外管局、银行等。如果在第一年工作表现较好,一般从第二年开始就会开始做复杂的内容。
例如税务审计(tax provision review),health check(健康检查),tax DD(税务尽职调查)等,一般能够顺利升为Senior。
但如果第一年做得不好或没有主动展示能力,那有可能在第二年也继续做一些往外跑的工作,那么有2个结果。
第一可能是Associate自己都觉得税务工作没有意思,自己辞职;第二是Senior或Manager觉得没有看到该Associate的能力或潜力,导致没能升任Senior。
【咨询部门】分析师(Associate & Analyst / 从业年限1-2年)。
2、 Step2
【审计部门】高级审计师(Senior Associate / 从业年限3-5年):高级审计师分为SA Year 1 至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始,高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人。
除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外,需要更多的参与到项目组的日常管理,审计风险的识别与应对,整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中,是审计经理的左膀右臂。
【税务部门】Senior Associate ( 从业年限3-5年):Senior的3年是体力上最辛苦的阶段,因为Senior已经独当一面,需要带着Associate工作,思考如何分配工作。
同时也需要向上级的Manager汇报。有时Associate经验不足,细节工作都需要Senior亲自落实。
有时Manager也会带着Senior去开会。此外与税务部门一样,要升任Manager必须要通过考证,而本身Senior阶段的工作压力已经特别大,所以很多Senior都会熬不住而辞职。
【咨询部门】顾问(Senior Associate & Senior Counsultant / 从业年限3-5年)
关于咨询的详细介绍,可参见咨询行业求职百科
3、 Step3
【审计部门】经理 / 高级经理(Manager / Senior Manager / 从业年限6-12年):升为经理 / 高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项。
工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理 / 高级经理向合伙人汇报工作。
【税务部门】经理 / 高级经理(Manager / Senior Manager / 从业年限6-12年):这个阶段需要接触很多人,包括客户、official。
开始做marketing,和客户建立关系,和official建立关系,需要组织会议、研讨会、培训,思考项目管理,并直接向合伙人汇报。
这个阶段转行伴随着较大的机会成本,离职一般会去往企业做税务经理或税务专家等。
【咨询部门】经理 / 高级经理(Manager / Senior Manager / 从业年限6-12年)
关于咨询的详细介绍,可参见咨询行业求职百科。
4、 Step4
【合伙人】(Partner / 从业年限至少12年以上):四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner)。
授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔,而权益合伙人则可以理解为事务所的股东,能更多的分享事务所权益的回报。
参考资料:百度百科-四大会计师事务所
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1、德勤会计师事务所 (Deloitte Touche Tohmatsu)
2、安永会计师事务所(Ernst & Young)
3、普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers)
4。毕马威会计师事务所(Klynveld Peat Marwick Goerdeler )
在中国大陆,市值(2009年数据):
普华永道中天,收入25.7亿人民币,从业人员4300人。
德勤华永,收入23.7亿人民币,从业人员4116人。
毕马威华振,收入22.2亿人民币,从业人员3706人。
安永华明,收入19.6亿人民币,从业人员3569人。
排名第五的中瑞岳华收入为8.7亿,四大的优势也很明显。
会计师事务所的经营范围:
审查企业会计报表,出具审计报告,验证企业资本,出具验资报告,办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告,基本建设年度财务决算审计,代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训、法律和法规规定的其他业务(企业经营涉及行政许可的,凭许可证经营)。
会计师事务所的组织形式:
会计师事务所是指依法设立并承办注册会计师业务的社会中介机构。事务所必须加入注册会计师协会,接受后者的指导、监督和管理。
事务所的组织形式主要有两种:合伙事务所和由注册会计师或单位发起设立的有限责任事务所。合伙事务所是由符合规定条件的注册会计师,为共同执业签订书面合伙协议,共同出资设立。
注册会计师或单位发起设立的有限责任事务所是由具备条件的注册会计师或单位发起、经过有关部门批准而成立的事务所。发起注册会计师或单位以其出资额对事务所的债务承担民事责任,事务所以其全部资产对其债务承担民事责任。
参考资料:百度百科-四大会计师事务所
本回答被网友采纳四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。中英文名称如下:
1、普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers)
普华永道(Price Waterhouse Coopers Consulting,PwC)是全球最大的专业服务机构之一,它由两大国际会计师事务所Price Waterhouse(普华)及Coopers&Lybrand(永道)于1998年7月1日全球合并而成,为世界最大的会计师事务所及专业服务机构,普华永道总部位于英国伦敦。
2、德勤会计师事务所 (Deloitte Touche Tohmatsu)
德勤会计师事务所(Deloitte & Touche)是世界四大会计事务所之一,为德勤全球(Deloitte Touche Tohmatsu)在美国的分支机构。
德勤品牌随着在1917年设立上海办事处而首次进入中国。目前德勤中国的事务所网络,在德勤全球网络的支持下,为中国的本地、跨国及高增长企业客户提供全面的审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务。
3、毕马威会计师事务所(Klynveld Peat Marwick Goerdeler )
毕马威(KPMG)成立于1897年,总部位于荷兰阿姆斯特丹,是一家网络遍布全球的专业服务机构,专门提供审计、税务和咨询等服务。
4、安永会计师事务所(Ernst & Young)
安永会计师事务所的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst & Ernst(1979年后合并为Ernst & Whinney)会计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司。1989年,原八大会计事务所之中的Arthur Young及Ernst & Whinney之间的兼并造就了现在的Ernst & Young。
安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构之一。
扩展资料:
1、普华永道
主要国际客户有:
IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛兰、康柏电脑和诺基亚等。
在中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。
2、德勤
主要国际客户有:
微软公司(Microsoft)、宝洁(P&G)、美国通用汽车公司(General Motors)、沃达丰公司(Vodafone)、克莱斯勒公司(Chrysler)等。
1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。德勤在行业中一向展现的是将人视为最大的财富,重视人,关心人的企业文化。
3、毕马威
主要国际客户有:
美国通用电气、苹果公司、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行、中国工商银行、中国联通、中国石油等。
1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构,现在重庆、沈阳、青岛、南京、成都、杭州、广州、福州、厦门、长沙、上海都建立分所。
毕马威强调“以身作则、为人表率、上下一心、团队精神”,高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神。
4、安永
主要国际客户有:
英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳、中国银行、中国人寿等。
安永早于1973年在香港设立办事处,1981年成为最早获中国政府批准在北京设立办事处的国际专业服务公司。1992年,安永在北京成立安永华明会计师事务所。
安永则倡导“以人为本”,尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系,提供成长性的培训计划。
参考资料:
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1、德勤会计师事务所 (Deloitte Touche Tohmatsu)
早在1917年,德勤已认识到中国的商机。在上海成立办事处,成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。
2、安永会计师事务所(Ernst & Young)
1992年7月,安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。安永则倡导“以人为本”,尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系,提供成长性的培训计划。
3、普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers)
普华永道总部位于英国伦敦。中国大陆,香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工。
4。毕马威会计师事务所(Klynveld Peat Marwick Goerdeler )
1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构,现在重庆、沈阳、青岛、南京、成都、杭州、广州、福州、厦门、长沙、上海都建立分所。
扩展资料:
我国会计师事务所现状:
为鼓励中国会计师事务所做强做大,我国政府先后发布实施了《关于推动事务所做大做强的意见》、《事务所内部治理指南》、《关于支持会计师事务所扩大服务出口的若干意见》等若干政策,为会计师事务所发展创造了良好的外部环境。
我国会计师事务所的监管体系正日益完善,执业准则国际趋同,国家对会计师事务所发展扶持力度明显加大,以及国内外经济合作加深产生的对会计、审计、咨询等业务需求的快速增长,使得我国会计师事务所迎来转型发展与跨越的关键时期。
我国已有70家事务所在香港或其他境外地区设立分支机构、成员机构或联系机构90家。49家具有证券资格的事务所在香港或其他境外地区设立分支机构、成员机构或联系机构设立64家。
参考资料:百度百科-四大会计师事务所
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四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:1、普华永道(PwC):Price water house Coopers 2、德勤(DTT):Deloitte-Touche 3、毕马威(KPMG):KPMG International 4、安永(EY):Ernst &Young。
四大事务所是哪四大
四大会计师事务所是指世界上四大著名的会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)和安永 (EY)。大型会计师事务所的四个特征:一.普华永道会计师事务所 特点:规模最大,客户最多。普华永道是四家中最大的,拥有世界500强公司85%的客户,也是四家中客户数量最多的。它接手的项目也比较大...
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Deloitte&Touche德勤公司简介: 世界五大会计事物所之一的Deloitte & Touche是Deloitte Touche Tohmatsu在美国的分支机构,后者在126个国家内共有59,000名员工。公司的咨询部门Deloitte Consulting在全美有2,900名员工,是业内最大的公司之一。其特长在于国际商务。Deloitte Consulting无疑完善了母公司的业务范围。公司所强调...
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1、英语必须要好 能够被会计人都认可的会计师事务所,四大一定是不一般的。想要进入四大英语上水平一定要过得去,专业水平不需要多厉害,因为四大对自己的员工会进行专业的培训,以此提升员工的专业能力,所以说专业水平不是大问题,英语不行才是更严重的。2、CPA通过科目越多越好 CPA通过科目的多少也是...