公司有意辞退员工，但是就经济补偿没协商好一直拖着怎么办？

Question

目前所在公司想无故辞退我，我没有犯任何触犯公司开除的事情，并且公司还私底下想跟我协商让我自己办理离职手续，多发我一个月工资，我没同意，现在公司有拖着的意思，我怕会不会时间久了会被公司刁难而开除，我说下自己所在单位履历：入职6年，签订过正式劳动合同，无重大过失，公司不要我的理由是强迫我去一个不熟悉的部门我不想去，总经理竟然要我第二天不要去上班了，拖时间久了我怕夜长梦多，我该怎么办？

Answer 1

你现在可以收集总经理或者是主管跟你的聊天信息，或者是聊天记录。
然后去监察大队举报。
你工作6年，按道理应当拿到6个月的工资作为补偿。
所以他让你拿一个月工资主动离职就是想省事又省钱。
举报结束后，你们领导会跟你主动沟通问题。
记得过程最好都录音。
如果还是协商不成，就去劳动仲裁。
留好你的劳动合同、工资条、胸卡、门牌这些东西。