...骨折了经检查是病理性骨折骨巨细胞瘤是否算是工伤
可算可不算。如果一个人有低血糖,上班时突然晕倒,晕倒的过程中头碰破或者手骨折,都可以算工伤。但晕倒本身是疾病,不是工伤。【工伤认定】第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
上班工作原因骨折算不算工伤
若仅仅是在上班期间,因为工作原因受伤导致骨折的话,不能直接认定是否构成工伤。因为受伤可能是基于员工醉酒或者自残等原因导致,因此还需要结合实际的情况,才能做出比较准确的判定。 一、上班工作原因骨折算不算工伤 能否认定为工伤必须符合以下条件:(1)在工作时间和工作场所内;(2)因履行工作职责受到暴...
上班摔跤1个月后才拍片发现l4横突骨折能算工伤吗
是可以认定为工伤的,需要员工本人向劳动行政部门申请工伤认定,进行判定。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...
骨折都能鉴定上工伤吗?
骨折在一般情况下,都是能鉴定上工伤的。需要注意的是,我国的劳动者在工作的过程中,是难免会因为工资的原因导致自己的人身受到损害的,此时是需要及时的进行工伤等级鉴定的,确定工伤等级的结果之后,可以申请赔偿。 一、骨折都能鉴定上工伤吗?可以初步判定为十级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准...
在厂里摔伤骨折算工伤吗
在厂里摔伤骨折算工伤吗,申请工伤认定对受伤劳动者来说是非常重要的,认定属于工伤后,劳动者可以获得工伤保险基金的赔偿。如果用人单位没有购买工伤保险的,以下分享在厂里摔伤骨折算工伤吗 在厂里摔伤骨折算工伤吗1 在单位摔伤是工伤吗 在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四...
工人干活伤到筋能算工伤吗?
可以申请工伤鉴定,但如果仅仅是手部肌腱拉伤,没有断裂以及伤到骨头的话,很难达到伤残等级,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。工作时间工作地点工作原因受伤的,能报工伤。是否能评上伤残等级,看康复情况。对于工伤纠纷的处理,需要先申请工伤认定为宜,一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾...
工作期间肋骨骨折没报工伤,快一个月了,还能报工伤吗?怎么报
法律分析在职工发生工伤事故以后,单位必须在职工发生工伤起一个月内向当地劳动部门提出工伤认定申请,如果单位不申报,那么职工个人及其亲属都可以在一年内提出认定申请的。职工可以自己向单位所在地的劳动保障部门提出认定申请。即使已经离职,但毕竟是在离职前发生的事故,单位应当承担责任。经治疗伤情相对稳定...
手指夹伤当天拍片没骨折第二天复查发现骨折还算工伤吗
你如果是工作场合工作时间因为执行工作内容而受到伤害的,哪怕只是被刀片划个小口子都能被认定为工伤。不是工作原因的就不是工伤。好好看看工伤保险条例吧 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
我在工作期间,把脚指脚筋割断了,请问:能算是工伤吗?是工伤,该如何理赔...
肯定属于工伤!1.单位如果为你缴纳了社保,单位就应该在工伤一个月内为你申报工伤认定,现在看来单位并没有为你缴纳社保,那么你需要自己去社保局申报工伤认定,只有工伤认定后你的工伤治疗和赔偿才有了法律保护:http:\/\/baike.baidu.com\/view\/8658150.htm 2.工伤认定被社保局受理后,在你伤情稳定后...
上班期间摔倒骨折算工伤吗怎么要求赔偿
一、上班期间摔倒骨折算工伤吗1、上班期间摔倒骨折不算工伤。一般情况下,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的,则可以认定为工伤。2、法律依据:《中华人民...