最近工作压力很大,求高人指点,我该如何找到出路

我刚到一家IT公司上班,之前我并没有这个行业的经验,有几年生产制造行业的跟单工作经验,可能是因为这家公司急于招人,我比较幸运面试上客服主管的职位。但上班之后,我才发现压力很大,下属都来得比我早,而且有两个是做运营维护的,属于搞技术的,有时我感觉去说出来的话在他们看来很白痴。我感觉我根本就没资格去管理他们,而他们也好像不太认可我主管的身份。我感觉不到身为主管的价值所在。整个客服部处于无组织的状态。我现在已经有点后悔应聘这个职位。我甚至想跟老板谈谈,不做客服主管,转做销售并且接受底薪家提成的工资结构。但是老板好像比较看好我,对我委以重任,要我在尽快制定出一套客服部的工作手册。如果我主动向老板请辞,老板会不会改变对我的看法,直接把我辞退连销售也不让我做了?总之,我的感觉只能用骑虎难下来形容,既不敢跟老板说出自己的真实想法,但继续呆在客服主管的岗位上就觉得无从下手。我该怎们办?求高人指点。

作为管理者是必须把下层关系搞好的,想尽一切办法接近他们跟他们成为一体化,那样子办起事来就好做很多了。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-03-22
找个地方喊一喊

求高人指点我今后的方向
2. 寻求建议 我希望能得到一些建议和意见,帮助我确定未来的方向。如果您有任何建议或者推荐,请不吝赐教。我愿意听取您的经验和见解,希望能从中得到一些启示。3. 期待指引 如果您有任何建议或者意见,请随时告诉我。我期待着您的指引,希望能从您的建议中找到自己的方向。非常感谢您的帮助和支持!

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