公务员的基础服务年限是5年,如果想辞职的话,除非有什么特殊的原因才能辞职,不然都是算作擅自离职,被记入诚信档案,在未来5年内不能再次参加公职类考试。
也会对以后的工作和生活有一定的影响。
根据《公务员辞去公职规定》(试行) 第五条 公务员辞去公职按照下列程序办理:
(一)公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》;
(二)任免机关组织人事部门审核;
(三)任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时 免去其他所任职务;
(四)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员,并将同 意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。 《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
第六条 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内 予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第七条 经批准辞去公职的公务员,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。 对拒不办理 公务交接手续的,按照有关规定给予处分,情节严重的, 给予开除处分。
第八条 《公务员辞去公职批准通知书》应当 直接送达公务员本人。直接送达本人 有困难的,参照有关规定执行。
第九条 公务员申请辞去公职未予批准的,可以按照规定申请复核 或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
第十条 公务员在辞去公职审批期间 不得擅自离职。对擅自离职的,给予开除处分。
干部辞职程序
经批准辞去公职的公务员,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。对拒不办理公务交接手续的,按照有关规定给予处分,情节严重的,给予开除处分。《公务员辞去公职批准通知书》应当直接送达公务员本人。直接送达本人有困难的,参照有关规定执行。法律依据:《党政领导干部辞职暂行规定》 第九条 党...
党政领导干部辞职暂行规定第三章 自愿辞职
首先,第八条指出,干部本人需通过书面形式向相应的党委(党组)提出辞职申请,详细说明辞职原因,并在辞去公职时明确未来去向(第九条)。接下来,组织(人事)部门会对辞职申请进行审核,包括辞职原因、条件等,并听取所在单位和纪检机关(监察部门)的意见,同时与干部本人进行谈话(第九条第二点)。然后,根...
党政领导干部辞职暂行规定第六章 相关事宜
辞职程序中,一旦任免机关批准,需在15日内办理公务交接等手续,这是离职的必要步骤。(见第二十五条)若未能履行交接手续,将受到相应的党纪政纪处分。在辞职审批期间或暂缓辞职期间,不得擅自离职,否则将面临相应处分。(第二十六条)引咎辞职或责令辞职的干部同时想辞去公职,需要符合特定条件,如责令辞职者...
行政人事年底辞职怎么说
这种情况对于体制内的行政干部履行离职手续时,是较为常见的。体制内的担任一定行政职务的干部想要辞职离开单位:一是要先提交一份辞职申请,表明本人离开体制内、放弃行政编制和人事关系的态度。二是在辞职申请获得主管部门的批准后,还要按照自己所担任的行政职务的管理权限,向干部主管部门再提交一份辞职报...
公务员辞职后该办那些手续
第七条经批准辞去公职的公务员,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。对拒不办理公务交接手续的,按照有关规定给予处分,情节严重的,给予开除处分。第八条《公务员辞去公职批准通知书》应当直接送达公务员本人。直接送达本人有困难的,参照有关规定执行。第九条公务员申请辞去公职未予批准的,...
事业单位人员辞职,单位同意后,身份就自动解除了吗?
必须办理完所有手续才算是正是从事业单位离职。机关事业单位工作人员辞职,有专门的《管理条例》规定,要求必须提前3个月提出申请,填写《辞职申请表》。用人单位接到辞职申请后,应依次向主管部门、人事部门申报,管理八级或者副科级以上领导干部,要向组织部门提出申请。如果符合条件,一般情况下各部门都会...
党政领导干部辞职暂行规定的第六章 相关事宜
第二十五条 党政领导干部辞职,应当自任免机关批准之日起15日内,办理公务交接等相关手续。对拒不办理公务交接手续的,按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。第二十六条 党政领导干部在辞职审批期间或者组织决定其暂缓辞职期间不得擅自离职。对擅自离职的,按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。第二十七条 ...
干部调动需要开离职证明吗
办理离职的时候单位自然要开离职证明,一共应该是三份吧,可以用来办档案、领失业保险
公务员可以辞职么?
》规定的流程办理即可。辞职流程:(一)公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》;(二)任免机关组织人事部门审核;(三)任免机关审批;(四)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员。任免机关应自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批。
干部身份还没转正,如果我离职了,怎么办?
报到证开的是人才还是你工作的单位?1、如果是人才的话,就没问题,毕业满一年就可以申请做转正定级 2、如果是工作单位的话,就需要离职证明,交到人才,和人才做个人人事代理,再满一年由人才给你做转正定级。