面对延迟退休政策有可能的实行,没有工作自己缴社保到底划算吗?
如果有工作单位，社保还是由用人单位与劳动者按比例承担比较划算，如果没有单位只能自己缴纳了。
如果没有工作单位的人,自己缴纳社保是否合算?
没有工作单位的人，自己缴纳社保合算。缴纳社保的目的是为了老年之后生活有个最低限度的保障，而且缴纳医保将来看病可以报销一部分，这对于老年人来说实际作用就更大了。个人缴纳社保不应该用合算不合算来判断，而应该说正确不正确，而个人缴纳社保无疑是一个正确的决定，如果一个人到了退休年龄没有一份固...
如果延迟退休实施起来,会不会有人不想继续缴纳养老保险了?
第二，停交社保不划算。因为养老保险，特别是员工养老保险，交了不到15年，浪费了以前的成绩，只能退个人账户里的钱。个人缴纳的，是个人缴费的40%退款。而且退休后领养老金不划算，没有养老金很悲哀。第三，缴纳养老保险现在已经不是个人的事了，还和孩子的幸福挂钩。为什么？因为现在年轻人结婚找对象...
都延迟退休了,这些灵活就业人员交养老保险还有必要吗?
推迟退休到65岁，灵活就业者需要缴纳社保吗？以后推迟实时退休是必要的。而且，最近几年内很有可能会落地实施。但是，我们个人不能因为你是灵活的就业者，或者是企业事业单位的在职职员而推迟退休，而放弃缴纳社会保障。这种方法对自己不合适，不能得失。作为企业事业单位的在职职员，不会有停止缴纳社会保障...
没有上班的人,买社保划算吗
一、男性年龄超过40周岁、女性年龄超过35周岁的人，自己买社保肯定划算。按现行的政策，男性年龄40周岁，离退休还有20年，女性年龄35周岁，离退休还有15年，养老保险交满15年就可以办理退休，医保在退休时如果年限不够可以补缴，如果这一政策未来不调整，那么男性年龄40周岁、女性年龄35周岁开始交社保刚刚好...
如果要延迟退休,那么作为普通一线员工,交社保还有意义吗?
而作为员工本身来讲，不能够因为延迟退休的到来，放弃社保的缴纳，这对于个人来说是没有任何的好处。所以说我们不应当这样想，应当让自己正常缴纳社保，并且你只要在单位里正常工作，那么我们的社保都可以通过单位来承担。 一般情况下，工作单位承担社保的比例都是绝大部分，大概是缴费总额的2\/3左右，而...
延迟退休灵活就业还有必要交吗?
延迟退休灵活就业有必要交，灵活就业优点如下：1、灵活就业人员参加职工社保，退休后的待遇是完全与在职员工退休一样的，不存在任何差别，而且缴费时间越长、缴费越高，退休后的养老金就会越高。一般来说，如果灵活就业人员参保60% 的档次，缴费15年，退休后用7年左右的时间就可以“回本”；2、灵活就业...
退休年龄延迟,一个26岁的未婚的自由职业女生,要不要给自己买社保?还是...
对于养老最低缴费年限15年、医疗20年；对于退休金来说，与社保缴费年限、缴费基数有关，如果希望能够多领取养老金的话，还是可以选择缴费时间长些，基数或者档位高一些；另外，对于可能发生的医保需求，不能发生了再去落实缴费问题，所以也要看下身体情况，是否需要医保报销，如果需要可能就要一直缴费中。
延迟退休,以后交养老保险还划算吗?
如果能够自己选择退休的年龄，这应该是在不公平当中最为公平的一种方式。因为根据从事的岗位不同，所以对于退休的年龄也有所不同。自从延迟退休出现在大众面前我就有这么一种感觉。那些一般没有稳定工作的人都会对延退表现不满，这很现实，对于这些从事着体力劳动或者没有稳定工作的人来说，年纪一旦大了...
我太难了,退休年龄将延迟,灵活就业人员有必要交社保吗?
1.缴纳满15年的灵活就业人员，本打算再多缴纳几年。然而随着退休年龄的延迟，就业难找不到工作，只能将这部分钱用于工作空窗期的生活，这导致了一部分人少缴纳了一定年限的养老保险。2.没有缴纳满15年的灵活就业人员，很容易出现退保的情况。因为自己距离15年的最低缴费年限，还有一段时间，缴纳养老...
