原因值得职场人一看，现在的90后都不愿意讨好领导了，原因是什么？

Question

如题

Answer 1

90后从一开始就是个性叛逆的一代人，他们并不像80后那样的稳重或者那样的不喜欢张扬。90后从一开始就被人们贴上了各种标签，觉得90后是非常独特的一类人，所以要想90后在职场中讨好领导，讨好上司，基本是不大可能的。90后习惯了我行我素，他们又怎么能为了工作为了生活而去讨好一个自己不愿讨好的人，或者去做一件自己不愿意做的事情。

以前人们的思维模式，人们的思想都是特别传统特别保守的，即便是在职场中对待领导也是如此。但是自从90后开始，他们从接触网络接触一个新世界开始，是新生代，他们对于事物的认知是不一样的，他们的思维模式也并不可能像80后之前的人们一样。90后调换工作的频率非常的高，他们往往是一件工作不开心，就辞职走人。

他们做过的工作也许要比80后多很多，他们具有很多不稳定性，但其实90后又是最靠谱的，他们虽然看起来叛逆，在职场中领导不容易领导他们，但90后非常有自己的想法。他们不愿意拘泥于形式主义，他们更追求效率，更看重实际的利益，更追求效果。

因为在职场中，每个人都是用自己的辛劳，用自己的智慧在工作，在换取相应的工作报酬，对于人际关系中人性所存在的一些弱点或者劣根性，90后基本是不屑于此的。所以现在的90后不喜欢职场中的阿谀奉承，讨好领导，比较有自己的个性。

Answer 2

因为讨好领导跟自己的发展没有任何的关系，现在看的是你个人的能力。

Answer 3

九零后更相信升职和晋升靠自己的能力，所以才会不讨好领导。

Answer 4

讨好领导可以让自己升的快，这就是原因。

Answer 5

可能就是因为90后的性格所决定的。