我想马上辞职,马上走！什么理由好？我在这个工厂做了一个月，也签了劳动合同，可现在我想辞职，能拿到工资
在那工厂做得很不开心，和我做事的那女的很难相处，我想马上辞职，但我还有3月份的工资没发，要到4月底才会发。还有老板肯定会说等他招到人了在走，可我真的一分都待不下去了，我说什么理由辞职好呢？急！！！！！！！！
提前解除劳动合同，是法律赋予劳动者的权利，但需要履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满后，劳动合同终止，劳动关系解除，可以得到已工作期间的工资。
即辞即走违反了上述规定，工厂有权扣发最多不超过一个月的已工作期间的工资。
但如果工厂拖欠工资，则可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，即时解除与工厂的劳动合同，除可以得到已工作期间的工资外，还可以得到半个月工资的经济补偿。
如果想要辞职的话,用什么理由说比较好呢
4.和领导关系处理不好，引起辞职的想法，这个理由也对于一些在人际关系上，不怎么会处理上下级关系，部门之间的关系等等，也可以作为一条理由。5.家庭的原因而辞职，这个就很多啦，比如回家修房子，换城市，回家结婚等等 6.工作时间久了，想更换个环境或者氛围等等 7.从事其他行业，挑战自我等 另外：离职...
如果签了劳动合同,然后辞职不是要一个月才能走人么?那如果我已经找到工...
这里可以给你个好法子：理由1：如果你是外地人，你可以说自己工作的有些累了，想回家发展别的行业等（这样说的好处是让老板不会认为你跳槽去别的同行业公司，会跟快批准你离开，并不会为难你的），之后尽快交接好工作，这个过程中你可以多请几天假去新公司任职。理由2：可以先办理停薪留职 ，过些时...
如果辞职了,想立刻走,有什么借口可以采取?
看看你签了劳动合同没有，还有没有未结算工资。如果没有签劳动合同，你也没打算找他要什么钱了，那就简单多了。直接告诉他，不干了，明天不来了。如果你还想有什么工资没有结，还有什么后遗症之类的，那就要多想一想。先想想吧，别冲动。如果你已经找好了下家，那你的胆子可以更大一些了。
突然离职最好用的理由是什么?
1、有个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发展，特提请离职，人往高处走，水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说。2、离家太远，希望在家工作，这样方便照顾父母，也不至于跟爱人两地分居。这个理由适合成家立业但还在大城市打拼的...
离职用什么理由好
1、谋求更好的发展 谋求更好的发展，这是最好的辞职理由之一。当在同一家公司呆了太久，甚至是一辈子的时候，常常会很难不断地取得进步。所以，去一家不同的公司会是个聪明的选择，当然，前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。2、为了继续学习 另外一个不错的离职原因是打算回炉重...
刚做了一个多月因为工资低想走了。该怎么说辞职呢?
劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1...
辞职时离职原因怎么写比较好?
辞职的时候，还可以用工资少这个原因来当做借口，即然是出来工作，工,资就一-定要合理，工资过低，自然就会留不下人的，那么辞职也是天经地义的，所以这个理由十分充实，也不会让你感到难为情的。3，照顾家庭：辞职的最好理由就是需要照顾老人和孩子为由，可以告诉领导家里面的实际情况，孩子太小没有...
我是临时工,但是在公司工作了一个半月,我想辞职
支付每工作一年一个月工资的 经济补偿金 ；2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如： 不签劳动合同 、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动...
辞职需要理由吗?我在这家公司做不下去了,想辞职该怎样和老板讲。_百...
工薪太少，辞职吧。心情不好，辞职吧。路途太远，辞职吧。上司太恶，辞职吧。身体不好，辞职吧。职场中尔虞我诈太严重，辞职吧……每个人辞职总有一个理由，一个员工要辞职，领导总会要求提交一个离职的原因。我相信每个人的辞职理由都不相同，可惜的是好象还没有看到过离职原因怎么写的汇总文章。没...
如果你想辞职,你会怎么写辞职理由?
01工作环境太差 有的公司办公环境很不好，如果经常在不好的办公环境工作的话，不仅会影响职场人的身体健康，还会影响到职场人的心态。现实中也有很多职场人是因为工作环境太差而跳槽的，所以，当跳槽面试被问到离职原因时，可以实话实说。办公环境不好，想换个条件不错的公司也是一种比较积极的态度，...
