为什么大多数人都对自己的工作感到不满意?

如题所述

人的本性,在工作上遇到瓶颈或者困难了,就会想去换一份工作也许会有更好的发展,其实在哪里工作都一样自己不改变不努力是不会有什么好的发展。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-05-26
公司的待遇不符合自己的心愿。觉得自己劳动的多,得到的少,觉得公司的各种奖励和补贴少,觉得老板太小气。所以心情就不好。还有就是公司里面的人有的你不喜欢,不愿意和他们成为同事,所以不愿意上班。
第2个回答  2019-05-26
一份工作,当满足你最开始的需求的时候,后续无法给你带来变动的时候,你想着去改变,去提升。但是工作不会去适应你。这应该也是精神与物质的不匹配吧。
第3个回答  2019-05-26
工资待遇,更是不成正比,所以有时候就在思索,工作到底该怎么做,到底是干好本职工作踏踏实实的好还是什么都是一把抓啥都不管,想着想着就会觉得工作什么意思没有!所以现在的人工作热情度都不高,可能是问题太多了。
第4个回答  2019-05-26
觉得自己遇到瓶颈 而不做出改变的人占大多数,每个工作都一样的,不是说你有没有天赋干这个工作,而是你有没有专注,认真的去对待这份工作,公司的平台合不合适你努力过后你自己想要的结果,通常这一点都是你达到一定的高度你自己会察觉到的。

对工作不满意的理由是什么?
不满意。1、报酬不公。自己工作最多,为什么自己拿到的工资那么少,是不是有很多能干的人在工作呢,但是,在自己被不公平对待的地方,相反自己工作得最多,但拿到的工资最少,显然报酬不公平,如果自己有点辛苦,多工作,但是自己工作,拿着不合算的工资,谁的心都承受不了。2、把多余的工作视为训练。

为什么不满自己的工作?
1.缺乏社交。由于急速的人员流动,多数人都不会在一家公司工作很久,因此他们没有足够时间与其他职员增进感情。企业文化在这种情况下被逐渐削弱,人们便感到了孤单。就这样,员工产生了不愉快情绪。干了六七年,总公司的人认识的没几个。2.工作本身。很多员工不喜欢自己从事得工作的类型。对于那些简单的工...

为什么会讨厌工作 讨厌工作应该怎么办
其实说白了,大部分人工作都是为了工资。工资太低一直是员工们不满的主要原因,但这并不是因为工资低到无法持家,而是人们认为,根据自己的能力和投入到工作的努力、精力,他们应该得到与此更高的报酬才合理,而在工资方面得不到满足的时候,他们就会产生了厌恶心理。2、职业安全感低 对职业的不安全感...

为什么对自己的每份工作都是不满意,老是嫌七嫌八。
因为没有一个你喜欢的工作,还有就是你的态度问题,或者是你没有真正的融入这个社会的本质,价值观的不同,对不同事物的看待也是不同的,所以态度决定一切。希望对楼主有所启发。

为什么你会对自己的工作不满?
3、气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死工资,大部分奖金都是平均发放,可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番,但是工作几年后却发现干不干都是那么回事,也不影响工资,老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。久而久之,越来越没有工作的动力,同时失去的还有逃离的勇气。4、努力工作、工资...

为什么很多年轻人不喜欢自己的工作
年轻人不喜欢自己工作的原因有很多,以下是一些可能的原因:1.压力大:上班时间紧张、工作任务繁重、与同事和上级领导的关系不好等都会增加年轻人的工作压力。长期处于高压状态下的年轻人,容易产生疲劳感和厌倦情绪,从而不喜欢上班。2.工作不满意:年轻人对自己目前所从事的工作可能并不满意,觉得工作内容...

为什么有些人对工作不满意?
没有发展空间。如果一个人感觉自己在现有的职位上已经达到了瓶颈,没有更多的发展空间,他就会感到失落和不满意。例如,一个想要在某个行业拥有更高职位的人,却在现有公司没有机会晋升,就会感到不满意。总之,对工作不满意的原因很多,人们应该充分了解自己的兴趣爱好、职业发展规划和薪资待遇要求,选择...

为什么大多数人对自己的第一份工作不满意
我觉得有可能一下几点原因:1、找工作之前,不知道自己想做什么,第一份工作属于是试水的,喜不喜欢先做了再说 2、对工作不了解,不知道自己将要从事的工作到底是做什么的。比如工程师,也分设计工程师、工艺工程师、焊接工程师等等,同一个专业出来,可能会面临着不同的分支方向,这种区别有时候是很大...

有哪些原因导致现在的职场人对工作产生抵触心理?
现在的职场人对工作产生抵触心理的原因可能有以下几个方面:1. 工作压力过大: 现代社会的竞争越来越激烈,很多职场人员面临着工作压力巨大的情况。长期承受这种压力可能导致身心俱疲,从而产生抵触心理。解决办法:安排好工作和生活的平衡,增加一些放松身心的活动,如运动、旅行等,缓解压力,调整好心态。2....

对工作不满意应该怎么办
调查显示,49.83%的人对工作感到不满,这意味着近一半的员工对他们的工作不满意。这种不满主要源于三种原因:不喜欢工作本身、难以处理的人际关系以及不满意的薪酬待遇。对于刚步入职场的人来说,工作时间越长,不满意的程度往往越高。这种不满意可能会加剧,导致对工作的各种方面都不满意,从而加深了对...

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