原始档案多次涂改,这份档案已经存在了瑕疵,不能独立作为认定证据了,需要相应部门的证明(涂改原因及程序无异议)及其它证据作支持,通过综合研判(即形成另人信服的证据链)来确定合情、合理、合规的工龄计算时间。
原始档案多次涂改,找到有关部门证明,能算工龄吗?
原始档案多次涂改,这份档案已经存在了瑕疵,不能独立作为认定证据了,需要相应部门的证明(涂改原因及程序无异议)及其它证据作支持,通过综合研判(即形成另人信服的证据链)来确定合情、合理、合规的工龄计算时间。
个人档案丢失单位出具证明退休时能否计算工龄
不可以,如果证明能用,很多人都可以搞出来,这并不费多大劲,社保就亏大发了。
原始档案丢失,在原单位找到一张调资表,上边有参加工作的时间,可以确 ...
缴纳的档案费只是在此期间原单位为你保管档案不致损坏、遗失而收取的相关费用和你的劳动关系没有关系,另一方面,就是因为在此期间双方不存在劳动关系,所以才会收取你的管理费的\\r\\n因此,这些年不能算作你在原单位期间的\\r\\n只是你在新单位缴纳养老保险应该算作你的缴费年限的,你可以将在原单位工...
92年以前工作证据92年以前档案丢失,只开有工作证明,可以认定工龄吗
不能。社保账户前工龄认定“视同缴费年限”,必须是由个人人事档案,档案中有当地当年劳动局计划指标招工登记表,有入厂登记表,以档案记录为依据认定的,除此以外任何证明都不好使。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度...
档案年龄有涂改怎么办档案出生年月有涂改,不给退休,怎么办?
劳动者可以把档案托管在当地劳动和社会保障部门的人才市场,估计需要缴纳每年120-240元不等的费用,也是值得的,可以计算工龄的。档案不能由本人自己保管。依照档案管理的有关规定,档案应由所在企业的劳动(组织人事)职能机构管理或由劳动和社会保障行政部门代为保管。档案具有原始性、真实性、保密性和服务...
档案年龄填写乱,最初一张有涂改,退休年龄怎么算?
有涂改,不是不给办的理由。不同档案涂改对办理退休的影响不同,但绝对不是不办的理由。退休主要需要确定的地方有两个:1、参加工作时间。这里的参加工作时间是指最早的的参加工作时间,目的是为了确定工龄,计算退休金。2、退休年龄。目的是看本人是否符合退休条件,主要从本人填写最早的招工表(招用劳动...
职工档案出生年月有涂改怎么退休
法律分析:对于涂改的档案年龄,不予认可,涂改部分不是最先记载的,不影响认定档案出生时间,应按档案记载那里退休响最先记载的,可以按身份证认定出生时间办理退休。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:...
自己把档案丢了,在原单位找着花名册可以补档案吗?退休算工龄吗
自己把档案丢了,在原单位找着花名册只能证明你曾经在该单位工作过,不能证明你的身份和在该单位连续工作的时间等等,不可以补档案。退休时不能据此计算连续工龄。
档案丢了但是以前的工资表找到了还有证明劳动局就是不给你算工龄怎么...
如果实在是找不到档案,可以找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门,这些部门应该保留着你的工资档案的资料,因为当有新职工参保的时候,单位都会开具证明去社保机构局,你如果在社保机构找到当初单位申报的材料时,你以这份材料为依据去劳动保障局工资补办你的档案,并且最好能找到你的招工表或能证明...
档案缺失报到证转正定级表只有原始工资表能证明视同缴费年限吗?
除此以外,工龄是能连续计算为视同缴费年限的。鉴于此,建议网民核查档案,确定本人是怎样与企业解除劳动合同关系的。视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件。在2014年以前,可以按照工作经历视为缴费年限来认定工龄...