《组织部来了个年轻人》中刘世吾的性格特征

Answer 1

在这个故事中，刘世吾是北京市某区委的组织部副部长，他年轻时候曾在北大当过自治会主席，参加过五·二零游行，为自己留下过一道历经岁月风霜的光荣疤痕。可是，随着时间的推移，阅历的增加，青春热情逐渐被消磨干净，他开始习惯一切“就那么回事”，成了年轻人眼中“对错误采取冷漠麻木态度的官僚主义者”。书中的官僚主义者并非只有刘世吾一个。其他干部，如在其位不某其政的组织部长李宗秦、组织部工厂建党组组长韩常新、作风简单粗暴的麻袋厂厂长王清泉……都有着各具特色的官僚主义。然而，不管是从着墨刻画的力度，还是从人物的复杂多面上看，刘世吾形象的生动鲜明都远远超过了其他人。首先，虽然冷漠，但刘世吾并非一个高高在上对下层一无所知的人。当林震打算向他反映王清泉的工作问题时，他还没等林震说完，就先一步道出了王清泉的所作所为。林震吃惊于他的料事如神，而他则慢条斯理地说：“他老兄什么时候干什么我都算得出来。”然后对麻袋厂的问题进行了具体分析，对厂中一些重要的人物的性格脾气了如指掌。这个细节说明，刘世吾虽然表面冷漠，对于工作却并不懈怠，与在其位不谋其政的李宗秦有很大差别。其次，刘世吾并不像韩常新那样浅薄无知，只会做表面文章。他喜欢读书，诗歌、小说，甚至童话他都读了不少，对于一些名家如屠格涅夫、英沙罗夫都相当熟悉。当韩常新带着轻蔑玩笑的态度说自己以后也能随便写写小说的时候，他不无讥讽地说：“我们可以放心，至少在这个行星上不会看到您的大作。”从这一点看，他的审美趣味是很高的。而他积极学习刚出台的拼音草案也说明，他所谓的冷漠，只是表现在工作人事方面；而内在的学习动力其实一直没有消退过。再次，刘世吾对错误也并非一味地采取冷漠回避态度。他有一套很有典型意义的“条件成熟论”。一旦时机成熟，他会在很短时间内进行大刀阔斧的改革，其雷厉风行程度，绝对不输给任何一个精明能干的官员。并且，他本身不会犯任何常识性的错误，像王清泉那样因为男女问题而被处分的情况，永远不会发生在他的身上。最后，他身上没有一般官僚习气中那种对下属傲慢无礼的缺点。对于刚刚来到组织部，浑身热血沸腾，屡屡挑战他权威的年轻人林震，他并没有采取报复或者打压，而是友善地与其交流意见、心得、一路走来所经历的岁月风霜……在某种意义上，他对这个年轻人是十分真诚和包容的。这固然是因为林震力量弱小，根本不足以引起他回击的想法；但也可看出，他对那些年轻单纯的人是非常有好感的。
综上所述，用单纯的“官僚主义”去概括刘世吾这个人是远远不够的。他这个形象之所以不朽，也绝非只因为单纯的“官僚主义”四个字。

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/54387315.html

Answer 2

是一个颇有深度的官僚主义者形象或者说是一个超出了官僚主义者的形象。他有一定的革命经历，工作能力很强。但是，他对损害党个人民利益的错误缺点，却麻木不仁。他的口头禅“就那么回事”，表现了他看透一切、极端冷漠、不思进取的人生态度。

Answer 3

刘世吾一直被随意性地定为有着复杂思想性格的官僚主义者代表。但是，当我们稍稍远离了这一段历史，用辩证唯物主义观点重新审视这一人物形象时。便会清晰地看到上述定论是一种武断、简单的推理。刘世吾是一个有着清醒的头脑和忧患意识的党的干部。他能够在特定形势下，以自己的方式稳妥应对极左狂潮，给各级干部树立了典范。而且性格鲜明．是一个极具审美形态的人物形象。