第1个回答 2018-07-31
我觉得公共管理与企业管理有相似之处。首先目标相似,公共管理是通过为公众服务追求公共利益从而达到某些政治目的,实现个人或某个政治集团政治利益的最大化。企业管理是通过对每个企业人员的经济利益经营管理来达到以盈利为目的,从而追求个人和企业经济利益的最大化。其次性质相似,公共管理不仅要注意效率问题而且需要研究公平问题,企业管理也是相似的,现代企业管理也不仅注意效率,也要注重企业成员的利益的均衡,如果劳动成果分配不均衡,那么这种所谓的效率也是有问题的。第三权力的来源,公共管理的权力来源于全体公民这没有问题,企业的权力来源却要具体分析:第一种是独资经营模式,这种权力的来源于企业主本人或者企业主的家庭成员。第二种是企业主与若干股东合资经营,但不包括绝大多数普通员工,这种权力来源于企业主与若干股东。第三种是企业内部成员合资经营模式,这种企业属于全体企业内部成员所有,分配方式是按劳分配和以股份的大小来进行分配。这种权力来源属于企业全体内部成员。公共管理与企业管理最大的不同之处就在于前者服务于公共权力机关,后者则只能在企业单位摸爬滚打。因为公共权力机关可以领导企业单位,而企业单位却不能领导公共权力机关,否则就是本末倒置。