合肥市工伤伤残九级如何赔及偿标准

2009年11月在公司出工伤事故次年做了工伤认定。2010年11月底做二次手术取左脚内固定。于2011年1月14申请伤残等级鉴定,于三月拿到鉴定结果其为伤残九级。我想知道合肥市伤残九级赔偿细节另我的伤残赔偿是按2010年工伤保险还是按2011年新工伤保险赔偿?谢谢

九级:一次性伤残补助金:2011年1月1日前为8个月本人工资,之后的话是9个月;一次性医辽补助金:为6个月的统筹地区上年度月平均工资;一次性就业补助金:为10个月的统筹地区上年度月平均工资。
三者相加
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第1个回答  2020-02-09
十级工伤的一次性赔偿金是本人六个月工资。期间的医疗。护理。伙食补助。营养费等都是单位的承担项目。另外在治疗期间的工资要是不超过一年的话是照发的
第2个回答  2011-03-26
按照新的《工伤保险条例》第三十七条的规定执行,你是手机提问,我没法给你具体答案,字数受限制。本回答被网友采纳

合肥9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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工伤9级工资8000赔多少钱
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合肥市九级工伤赔偿标准
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合肥九级工伤赔偿应该怎样赔偿
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安徽省实施《工伤保险条例 2019
安徽省合肥市工伤职工鉴定为九级伤残的,根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条规定,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤...

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合肥市工伤待遇赔偿有哪些?
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工伤鉴定9级赔偿标准
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