要坦然面对，你可以这样回答：我觉得我能胜任这份工作，我有以下的优势可以弥补我的工作经验，举例说明；1、2、3、等等一系列你的长处。
希望你能成功！
...问"你没有相关的工作经验,我们为什么要录用你?"该如何回答啊?_百度...
1、回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。虽然没有相关经验，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋。如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
...你是一个刚毕业,没有工作经验的大学生,我们为何要招聘你"这样的问题...
第一个问题是很没有水平的问题。一般不会遇到。都知道饮料比白开水好喝为什么要和白开水？因为你需要。第二个问题，如果你在应聘前对这个公司有所了解，就好说了。通常是说：我对咱们公司有很多的了解，我很希望有机会能够在这个公司里学习锻炼，并通过我的能力为公司创造价值等等老套的话。第三个问题...
面试官问“你有没有相关的工作经验”时,该如何回答?
作为毕业生确实在工作经验方面的缺乏是硬伤，不过我认为工作工作经验不并不完全是从事该职业的时间长老判定它的深浅，而是要看一个人在工作从事这个岗位之后有多大的进步。只有工作进步的多少，就要取决于一个人的认真、负责人的工作态度。我的责任性非常强，而且我对这份工作很感兴趣相信在我入岗之后一定...
面试中考官问我们为什么要录用你该怎么回答?
面试中考官问受聘者：我们为什么要录用你？主要是有三个目的：一是看你分析认识问题的能力，绕个弯来看你是否知道考官在问什么；二是看你对应聘单位的了解程度，包括但不限于产品特点、竞争优势；三是了解你来应聘的动机，你有什么优势参与竞聘；四是观察你的应变能力，适合什么岗位。。。那么你应该从如...
求职时候,面试官问:"为什么我们要选择你?" 该怎么答?
不要虚构和造假。在回答面试官的问题时，可以多考虑一会，而不是慌慌张张说出一个自己都不相信的理由。最后，要建议大家的是，不要用准备的面经去回答这个问题，一定要结合你所了解的岗位信息及个人实际情况，以及在面试过程中感知到的HR关注点，有针对性的去回答这个问题，相信结果会更好一些！
当考官老师问你我们为什么要通过你的面试,说说你的过人之处?
当面试官问你：我们为什么要聘用你，你怎么答？解答：有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。总之要结合工作...
怎样回应面试官问的你有没有工作经验
在回答这个问题时要注意以下几点：1、承认工作经验的重要性。这样能带给面试官的印象是：该位候选人认知能力较强，具有理性思维与客观公正的处事态度及判断能力，尤其是对于自己也能客观 公正地看待，勇于承认自己的缺失。2、突显个人优势。用自己的其他优势特长来补足经验上的不足，比如说记忆力好、动手...
学校面试:我们为什么要录取你?
学校面试:我们为什么要录取你?怎么回答这问题。大家帮下。谢 匿名 | 浏览2841 次 |举报 我有更好的答案推荐于2017-12-16 13:21:03 最佳答案 首先我认为学校的理念与我坚持的相似,所以我觉得我可以在这所学校发展的更好。第二点,我认为我的成绩足够优异,我可以通过我的力量为学校带来更多的荣誉,并且我热情...
怎么回答面试官 没有工作经验 的问题?
你就直接说，你酷爱这个工作，你虽然没做过，但你不仅常规的会难点和你想改进的...要列出1，2，3点简洁明了几句话搞定，不要啰嗦。叫考官感觉你做事牢靠有思想爱钻研，工资待遇不要太计较。因为你没做过。
面试题:我们为什么要聘用你
1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。 2、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。 3、这个职位...
