法律分析：1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。
2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
事业编制人员抚恤金和丧葬费怎么计算?
法律分析：1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害...
事业单位老人过世抚恤金和丧葬费怎么算
1、丧葬费计算方法：丧葬费等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准乘以6个月；2、抚恤金计算方法：病故的情况下，抚恤金为本人生前20个月基本离退休费；因公牺牲或烈士的情况下，抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，加上上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍；3、特殊情况下的...
事业单位抚恤金和丧葬费标准是多少
事业单位抚恤金和丧葬费标准：1、抚恤金：病故的，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。因公死亡和离休人员，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支...
事业编死亡抚恤金和丧葬补助费标准
事业编丧葬补助费是指对事业单位在编职工死亡后，用于补助其遗属办理丧事的费用。这部分费用的标准也因地区和政策的不同而有所差异，但通常会包括丧葬用品费、遗体处理费、墓地购置费等方面的支出。补助的具体金额一般会根据当地物价水平和死者家庭的经济状况进行确定。需要注意的是，事业编死亡抚恤金和丧葬...
事业编制死后丧葬费
法律分析：1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近...
事业单位职工死后的丧葬费和抚恤金给多少钱
如果事业单位的职工死亡的，那么其直系亲属可以领取的抚恤金为：第一、从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。第二、供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。退休人员丧葬费领取流程如下：1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅...
事业退休人员丧葬费抚恤金计算
事业退休人员丧葬费抚恤金计算标准如下：1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月；2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。领取丧葬费和抚恤金的流程如下...
事业编制丧葬费怎么算
事业编的丧葬费标准如下：1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。丧葬费应当一次性支付。丧葬费按定额化计算赔偿...
事业单位抚恤金和丧葬费标准
法律分析：1.丧葬费：死亡时上年市职工月社会平均工资的3个月。2.一次性救济费：死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月。3.按月享受生活救济费：以人力资源和社会保障局审批标准为准。法律依据：民政部 人力资源和社会保障部财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 一...
事业单位人员死亡抚恤金发放标准
事业单位人员死亡抚恤金发放标准如下：1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准，因病4000元；因工5000元；4、遗属生活困难补助费标准，非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170。领抚恤金需要的材料有...
