魔兽世界：关于工会发展，谁能给点建议！
我是2区一个老工会
工会也曾经辉煌过，但那是很早了。
工会结构是上班族+学生 各50%
bwl基本一半人无需求。mc更无人问津。aqt只能打到双子，但手一只黑加所以毫无积极性。naxx06年就已经down过2个boss。但现在也没人去开荒。
现在只有bwl的时候有点人，而且新人不会玩的居多。但起来很吃力。
现在很郁闷，基本人总是不全。afk大量。导致常常30个人组起来发呆。
很多人员不能保证出勤。出勤了也不积极。如何改变现在的现状？？？
人也收过。但效果甚微。合并工会，也没有合适对象。人员正在不断流失
怎么办呢？请大家看看，如何振兴这样的一个工会。
现在1个团的人员都保证不了，公会共有400+人，平均每天晚上在线60-70
dkp团绝对不能取消，因为虽然有些已经毕业了，但还是一些有大量dkp的会员还没拿完装备。难道可以放弃那些一直在努力却还没来得及拿装备的兄弟么。
魔兽世界怎么扩大公会规模
1.制度完善，有公会YY，公会群，公会DKP网站，公会装备分配制度，这些都是必须的，身为会长就算不能白天都在线的话，晚上至少也要在，一个公会的会长是公会的灵魂，可以说公会如何发展全看会长。2.要有一个和谐、职业搭配合理的团队，大多数人加入公会就是为了RAID，如果没有团队，自然就留不住人，这...
魔兽世界小公会如何发展
要发展公会，首先就是要保证公会的吸引力，主要就是几个奖励和成就，公会要达到25级，紫色的暴风城传送披风以及黑凤凰金狮王和小泰蕾苟莎宝宝最好都能解锁，这样对于尤其是非菜鸟的玩家才能有足够的吸引力。其次，将公会中AFK的成员另册处理，或者是T出去或者是开一个小公会给他们，然后开始大规模的招人...
魔兽世界,如何叫一个刚刚起步的公会快速发展!
人多好办事，主要是有资金了（别问我资金怎么来。。。人多了，成员捡东西按%给钱公会仓库的），可以开公会修理，吸引和留住成员，一般普通会员一天开几十G就够了，主力成员一天200吧。千万别抠门。。。还有主力团一定要肯牺牲时间进度来带小号打FB，一般有空开开25人随机团队FB就行，10人团找下有潜...
魔兽世界 关于一个小工会上线不稳定,希望给点解决意见
建议 1.开始不要怕麻烦 除了弄个DKP系统 还可以另外弄一个奖励系统，对于开荒的人员有额外的奖励 比方说弄一个另外的分数 以后那分数出分在一定的范围内比DKP有效.2.纪律.确定一团的人员名单,根据再线情况来定,规定一个时间活动 优先组名单上的人,不来的要提前请假,然后组替补.长时间不来的T出...
跪求魔兽世界请教如何管理工会详细啊?
新建的工会没有开大FB 所以尽量带小号去小FB 和YX FB拿点装备 好开KLZ 在就是你要学会说话 让别人相信你 信任你..分东西也最好公正一些 装备以后会有狠多 但是 玩家如果失去拉 那么 以后工会发展不好,,楼上的回答比较全面拉..也建议用DKP拿装备 优先工会MT 和治疗 这个不需要有改动 谁稳定 装备优先谁 ...
魔兽世界工会的问题
问题1:出勤率,对于一段时间来,一段时间不来,分特别高的.建议你的公会制度裏面加一条:稳定活动者如果没请假缺席,扣除一定DKP作处罚.一段时间不来了,分就会被慢慢的扣光了.连续稳定上线二个CD的.加多少DKP等等.这样子DKP就处于平衡状态..问题2:没有强X装备这一条.所有人以DKP第一为原则.(MT有DKP...
魔兽世界大灾变低级工会如何发展 完全被卷入了恶性循环当中 等级低福 ...
唯一的办法就是到新手区不断招新人 然后慢慢发展 这个根本急不来 没有新人做任务或者没法RAID基本上工会经验很难涨 我觉得4.2的时候这个工会等级或者经验肯定要改 否则就是小公会不断地被大公会兼并掉 一个服务器就那么几个工会。
如何管理好一个魔兽公会
如果在规定时间内国了BOSS可以给G，总结一下有几条很关键：1、要有亲友党帮你撑场子；2、要有很多G供给工会的开销，让人家来总得让人家感受到工会的好处啊，当然你是美女而且声音甜美歌声悦耳会调情的话前面这些都不是问题，WOW中光棍一大把，没有固定团的野人一大把，想勾引很容易 ...
魔兽世界 公会起步与发展
1、尽力开海加尔山：毒蛇风暴等T5本比T6本海加尔山要困难，装备是基本没人想要，因为全民都T6了。当初我们也先开的T5，基本不行。2、在团队绝大部分人满BUFF10000血之后开黑暗神殿，前面3个BOSS简单，后面开始考验配合和意识了，特别是到四议会，是必须要磨练的 3、基本所有人4T6水平之后开太阳井，慢慢...
关于魔兽世界公会问题,问大家一个很纠结的问题。
这个问题我也遇过！你首先考虑的是 1你自己公会能不能活动起来！2你公会的成员是否积极！对待FB的态度如何！3你也可以和你同学谈谈，2个会并成1个！4我给你最后意见就是，WOW玩的是团队和友情！装备是其次的！
