出国劳务流程

Answer 1

法律分析：出国劳务需要个人申请和外派劳务公司的相关证件完善。1、个人工作：（1）报名时： 提供证件（身份证、户口本、健康证、护照、存款证明、照片）；（2）录取后： 申办护照、卫检证等； 交纳费用； 参加培训，认真学习；（3）出国后： 努力学习、适应； 认真研修/工作。2、外派劳务公司：符合要求的相关证件、签订劳务派遣协议等等。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

Answer 2

第一步:
必须先获得劳务信息。只有知道了具体的劳务信息才能开始办理出国手续。获得的出国劳务信息应注意以下几点。

1.去劳务中介公司咨询，填写个人信息和简历；
2.你必须知道去哪个国家，最好知道你最终会去哪个地区；
3.海外劳务总成本是多少，应该如何支付；
4.你在那个国家具体做什么工作，签了多长时间的合同？
5.具体工资待遇如何，比如吃住，有没有加班等等。；
6.你每天工作多长时间，怎么休假？
7.有保险吗？如果有，有哪些保险？
8.最后，一定要看清楚是什么样的签证，以及签证的有效期。
第二步:
办护照。这一步肯定是少不了的，就像在中国有身份证一样。护照是中国人在国外的身份证。一般护照都是面试通过出国后办理的。具体办理流程和所需材料请参考北京分支机构办理普通护照流程。
第三步:
出国前要和家人充分沟通，安排好事情，简单体检，做好出国集资的打算。
第四步:
虽然现在所有的手续都是劳务中介公司办的，但是要用的材料还是要自己准备。请注意教你如何处理需要准备的具体材料。除了必须准备的，根据不同国家的要求，有的还要准备无罪证明，签一份或多份合同。
完成上述流程后，我们只能等待。根据国家不同，办理时间也不同。我们必须耐心地等待几天快，几个月慢。
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