离职了能不能开收入证明

如题所述

法律分析:可以的,收入证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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离职了能不能开收入证明
法律分析:可以的,收入证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...

离职了还能开收入证明吗
法律分析:不能。在办理离职后,单位和员工就解除劳动关系,双方的权利和义务也就结束了,所以之前的单位一般是没有义务出具在职时的收入证明的。单位一般也不会故意为难当事人,因此当事人应该主动去单位与人事部沟通协商,争取能够协助办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应...

离职了可以开收入证明吗
法律主观:离职后可以通过打印银行的存款证明或者流水单来作为收入证明。自由职业者如果有存款,可以提供存款证明;如果没有,要前往有收入进账的银行办理流水单,流水单可以证明持续收入。

员工离职了还可以开收入证明吗
法律分析:在办理离职后,单位和员工就解除劳动关系,双方的权利和义务也就结束了,所以之前的单位一般是没有义务出具在职时的收入证明的。单位一般也不会故意为难当事人,因此当事人应该主动去单位与人事部沟通协商,争取能够协助办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵...

员工离职了还可以开收入证明吗
可以,收入证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的...

员工离职了还可以开收入证明吗
可以的,收入证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。一、什么是收入证明收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被...

离职办什么情况需要收入证明
法律主观:员工离职后,单位可以帮员工开收入证明。单位可以根据员工的申请,在收入证明上写明员工的姓名、工作岗位、收入水平、以及单位的名称、印章、日期等内容。

离职员工要求开收入证明
是可以开具收入证明的。收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候,收入证明是必不可少的证明材料。许多人在要求单位开具收入证明的时候并不知道...

员工已离职,要求公司开收入证明,对公司有风险吗?
有风险。已经离职,就不要再开具。却有必要,也只能如实开具工作期间的证明。

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外资企业为了验证劳动者以前的收入状况和个人信息的真实性,经常要求应聘人员开具以前单位的收入情况。但中国目前很多企业一方面薪酬管理制度并不象外企那么正规,另一方面,对于已经离职的人员,也没有义务为其出具相应证明。因此,基于上述理由,如果实在难以取得收入证明,可以将实际情况写一份书面情况,提交...

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