法律分析:社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,不包括住房公积金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
五险一金包括社保嘛
法律分析:五险一金是包括社保的。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...
五险一金包含社保了吗
法律分析:五险一金,通俗上来讲,它是包含社保在里面的,因为这个社保,指的就是其中的五险。五险一金或三险一金,是针对用人单位而言的法定义务,是用人单位必须为员工缴纳的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社...
五险一金包含社保吗
法律主观:五险一金含社保。社会保障是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。根据我国有关规定,单位必须按规定按时足额为员工缴纳五险一金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用...
五险一金包括社保不
即五险一金包含社保。3、内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。综上所述,五险一金其实就包括了社会保险与住房公积金,五险是养老保险,生育保险,医疗保险,失业保险,工伤保险。【法律依据】:《社会保险法》第二条国...
五险一金包含社保吗
法律分析:社保和五险一金最大的区别就是五险一金包括社保,其中“一金”就是公积金。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:1.工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者...
五险一金和社保是一个东西吗
五险一金不是社保,二者不完全相同。社保包括医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险。而五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的...
公司的五险包括社保吗
【法律分析】:包括的。平时说的社保,就是五险一金中的五险。只是有的企业只购买五险,有的包含一金。所以,有的叫社保,有的叫五险一金。五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。简单来说五险一金就是社保加住房...
五险一金里面包括社保吗
法律分析:社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,不包括住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人...
交了五险一金还需要交医保吗
五险一金里面就包括社保,交了五险一金不用缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。因为医保和农合报销比例不一样,交五险更好。农村合作医疗交费低...
社保包括五险一金吗
社保包括五险,但不包括一金。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险,但是不包括公积金。公积金是长期住房储金,是由住房公积金管理中心来管理的,不是由社保经办机构来管理的。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本...