法律分析:1、通过公开招考的教师,档案一般存放在学校所在地的市县教育局,由教育局统一管理。
2、具有教师编制的老师,档案一般存放在当地人力资源和社会保障局,因为带编制的老师工资是由财政全额拨款,属于事业单位编制,所以归人社局管理。
3、临时聘用的教师或者学校行政和后勤类员工,档案可能由学校统一存放当地人才交流服务中心统一办理人事代理,由人才服务中心代管。
4、支教老师档案由原学校或者原单位保管,待支教工作完成后,落实了新的工作单位,再行转递。
法律依据:《中华人民共和国档案法》 第十五条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定,定期向档案馆移交档案,档案馆不得拒绝接收。
经档案馆同意,提前将档案交档案馆保管的,在国家规定的移交期限届满前,该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交期限届满的,涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。
在编教师的档案在哪里
法律分析:1、通过公开招考的教师,档案一般存放在学校所在地的市县教育局,由教育局统一管理。2、具有教师编制的老师,档案一般存放在当地人力资源和社会保障局,因为带编制的老师工资是由财政全额拨款,属于事业单位编制,所以归人社局管理。3、临时聘用的教师或者学校行政和后勤类员工,档案可能由学校统一...
公办教师的档案一般放在哪里
档案一般存放在学校所在地的市县教育局,由教育局统一管理。一、公立教师档案管理1、通过公开招考的教师,档案一般存放在学校所在地的市县教育局,由教育局统一管理。2、具有教师编制的老师,档案一般存放在当地人力资源和社会保障局,因为带编制的老师工资是由财政全额拨款,属于事业单位编制,所以归人社局...
教师的档案在教育局还是人事局
教师的档案主要保存在教育局。教育局作为教育行政管理部门,负责中小学教师的管理和调配。教师个人的档案由教育局的人事科直接管理,存放在教育局的档案室中。具体来说,事业单位的年度考核工作由人事科负责安排。各学校需要收集好教师的年度考核表,并将这些考核表上报至人事科。人事科的档案室将根据教师个...
教师的档案在教育局还是人事局
教师的档案主要存放在教育局,教育局作为教育行政管理部门,承担着中小学教师管理与调配的职责。教师的个人档案由教育局的人事科直接管理,其中包含了教师的职业经历、考核结果、专业发展等重要信息。例如,事业单位年度考核过程中,人事科会负责组织和安排相关工作,各学校需将教师的年度考核表收集齐全,然后报...
考上教师编制后档案是自己去拿吗档案在老家,不在自己住的地方,考上教师...
考上教师编制后如需调档,需持录用单位开具的调档函或个人证件到现存档单位申请档案转出,然后档案可通过机要方式寄往录用单位或在录用单位允许情况下自行携带,保持档案密封完好。
在编教师辞职后档案怎么办
公立学校的在编教师的档案则由教育局统一管理。若离职后转向另一所公立学校工作,档案将由新学校所属的教育局向原教育局发出调档函,完成档案转移。若离职后不继续从事教育工作,可至户籍地的人才中心办理个人存档,再由人才中心出具调档函,完成档案转移至人才中心。
教师编制在教育局还是人社局
具备教师编制的老师,档案一般会放在人社局,原因在于教师属于事业单位编制,带编教师的工资,往往是经由财政部门全额拨款发放的。不过,因具体的情况不同,到底教师编制在教育局还是人社局,还要进行其它方面的分析。比如一些通过公开招考的教师,通常档案是放在当地的市县教育局进行管理的,而一些临时聘用的教师,...
教师档案在人社局还是教育局
人社局全称是人力资源和社会保障局,是行政单位,主要职责包括拟定并组织实施全省就业、劳动关系、社会保险、人事管理、人才队伍建设等方面的政策和制度,负责制定全省人力资源市场发展规划,指导就业服务工作,拟订全省人力资源市场规则并组织实施等,所以教师的档案属于人事档案,通常由就职所在地的人力资源和社会...
教师档案在人社局还是教育局
法律分析:人事档案当然是应该在人社局的人才中心,现在师范类毕业的档案也都是放在人才中心,教育局一般不保管毕业生的档案了。法律依据:《中华人民共和国档案法》第一条 为了加强档案管理,规范档案收集、整理工作,有效保护和利用档案,提高档案信息化建设水平,推进国家治理体系和治理能力现代化,为中国...
在编教师辞职后档案怎么办?
一、档案随户口,一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。大学毕业生档案的存档流程是:(一)二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档)。(二)...