建筑公司施工劳务费是算劳务成本还是主营业务成本?

如题所述

施工费的范围相对广一些,一般指工程建设用款,包括人工费、材料费、机械使用费、其他直接费用以及间接费用(指企业各施工单位,如工程处、施工队、工区等为组织和管理施工生产活动所发生的支出);这里的人工费包括直接从事建筑安装工程施工的工人(包括现场内水平及垂直运输等辅助工人)和附属辅助生产工人的基本工资、附加工资和工资性津贴(如煤贴、粮贴、副食津贴等)。人工费并不专指劳务费。劳务费的范围比较窄,一般是仅指提供施工劳务分包的费用,比如提供修理、搬运服务等部分成本费用。另外,就工程造价鉴定可能涉及人工费的计取与审核。如果因劳务费发生争议,需要通过鉴定来解决,只能就劳务费另行申请劳务费鉴定,而不能通过造价鉴定的方式进行。对于小的工程施工企业,管理费用和间接费用,两者之间并没有多大的区别,只是管理工作的需要,把施工部门发生的差旅费与业务招待费归入“工程施工--合同成本”中核算,更有利于控制和考核相关费用,使相关费用处于受控状态。对于大的工程施工企业,管理费用一般记载集团总公司的管理费用开支;下面的二项目部或施工分公司的管理费用计入间接费用不同的公司或企业对于管理费用和间接费用的划分是不一样的。
拓展资料:主营业务收入,也就是给甲方的报量,主营业务成本,主营业务税金级附加,企业要上交的3%的营业税,还有营业税的7%的城建税,还有3%的教育基金。管理费和为企业发生的费用,可下设好多明细,差旅费,办公费,折旧费等等。工程施工:核算企业实际发生在工程上的成本,下设明细人工费,材料费,机械费,其他直接费,临时设施费(基础上管理人员和民工住的临设摊销时进这个)现场管理费,(基础上人员工资,电话费,差旅费等)。
法律依据:法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
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第1个回答  2022-08-28
施工费的范围相对广一些,一般指工程建设用款,包括人工费、材料费、机械使用费、其他直接费用以及间接费用(指企业各施工单位,如工程处、施工队、工区等为组织和管理施工生产活动所发生的支出);这里的人工费包括直接从事建筑安装工程施工的工人(包括现场内水平及垂直运输等辅助工人)和附属辅助生产工人的基本工资、附加工资和工资性津贴(如煤贴、粮贴、副食津贴等)。人工费并不专指劳务费。劳务费的范围比较窄,一般是仅指提供施工劳务分包的费用,比如提供修理、搬运服务等部分成本费用。另外,就工程造价鉴定可能涉及人工费的计取与审核。如果因劳务费发生争议,需要通过鉴定来解决,只能就劳务费另行申请劳务费鉴定,而不能通过造价鉴定的方式进行。对于小的工程施工企业,管理费用和间接费用,两者之间并没有多大的区别,只是管理工作的需要,把施工部门发生的差旅费与业务招待费归入“工程施工--合同成本”中核算,更有利于控制和考核相关费用,使相关费用处于受控状态。对于大的工程施工企业,管理费用一般记载集团总公司的管理费用开支;下面的二项目部或施工分公司的管理费用计入间接费用不同的公司或企业对于管理费用和间接费用的划分是不一样的。
拓展资料:主营业务收入,也就是给甲方的报量,主营业务成本,主营业务税金级附加,企业要上交的3%的营业税,还有营业税的7%的城建税,还有3%的教育基金。管理费和为企业发生的费用,可下设好多明细,差旅费,办公费,折旧费等等。工程施工:核算企业实际发生在工程上的成本,下设明细人工费,材料费,机械费,其他直接费,临时设施费(基础上管理人员和民工住的临设摊销时进这个)现场管理费,(基础上人员工资,电话费,差旅费等)。
法律依据:法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第2个回答  2022-08-28
施工费的范围相对广一些,一般指工程建设用款,包括人工费、材料费、机械使用费、其他直接费用以及间接费用(指企业各施工单位,如工程处、施工队、工区等为组织和管理施工生产活动所发生的支出);这里的人工费包括直接从事建筑安装工程施工的工人(包括现场内水平及垂直运输等辅助工人)和附属辅助生产工人的基本工资、附加工资和工资性津贴(如煤贴、粮贴、副食津贴等)。人工费并不专指劳务费。劳务费的范围比较窄,一般是仅指提供施工劳务分包的费用,比如提供修理、搬运服务等部分成本费用。另外,就工程造价鉴定可能涉及人工费的计取与审核。如果因劳务费发生争议,需要通过鉴定来解决,只能就劳务费另行申请劳务费鉴定,而不能通过造价鉴定的方式进行。对于小的工程施工企业,管理费用和间接费用,两者之间并没有多大的区别,只是管理工作的需要,把施工部门发生的差旅费与业务招待费归入“工程施工--合同成本”中核算,更有利于控制和考核相关费用,使相关费用处于受控状态。对于大的工程施工企业,管理费用一般记载集团总公司的管理费用开支;下面的二项目部或施工分公司的管理费用计入间接费用不同的公司或企业对于管理费用和间接费用的划分是不一样的。
拓展资料:主营业务收入,也就是给甲方的报量,主营业务成本,主营业务税金级附加,企业要上交的3%的营业税,还有营业税的7%的城建税,还有3%的教育基金。管理费和为企业发生的费用,可下设好多明细,差旅费,办公费,折旧费等等。工程施工:核算企业实际发生在工程上的成本,下设明细人工费,材料费,机械费,其他直接费,临时设施费(基础上管理人员和民工住的临设摊销时进这个)现场管理费,(基础上人员工资,电话费,差旅费等)。
法律依据:法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第3个回答  2022-06-28
建筑公司的施工劳务费用,在项目工程量清单计价时候,计入分部分项工程费和措施费中的人工费项目,零星作业的劳务费用可计入计日工的清单项目
第4个回答  2022-08-27
要记作主营业务成本或其他业务支出。
如果不是经常性支付,就记作其他业务支出。

建筑公司施工劳务费是算劳务成本还是主营业务成本?
人工费并不专指劳务费。劳务费的范围比较窄,一般是仅指提供施工劳务分包的费用,比如提供修理、搬运服务等部分成本费用。另外,就工程造价鉴定可能涉及人工费的计取与审核。如果因劳务费发生争议,需要通过鉴定来解决,只能就劳务费另行申请劳务费鉴定,而不能通过造价鉴定的方式进行。对于小的工程施工企业...

劳务费计入什么科目
1、如果是劳务公司,劳务费记入主营业务成本;2、如果是一般企业,且不是经常性支付,可与其他业务收入对应,记入其他业务支出;3、如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入管理费用;4、劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资...

劳务费算入什么费用
劳务费一般计入成本或劳务成本中。详细解释如下:劳务费是指在提供劳务活动过程中所产生的费用,这些费用通常与特定项目或业务活动直接相关。在会计记账中,劳务费一般会被记录为成本或劳务成本的一部分。这是因为劳务费是企业为了完成特定项目或业务活动而发生的,与企业的主营业务成本紧密相关。当企业支付劳...

施工单位劳务费记什么
施工单位劳务费记劳务成本或人工费。详细解释如下:一、劳务费概述 劳务费是施工单位支付给劳务人员的费用,主要用于补偿劳务人员提供的劳动服务。这部分费用是施工过程中的主要成本之一,直接影响到施工单位的利润水平。因此,劳务费的准确记录和核算对施工单位财务管理至关重要。二、记账科目 施工单位在进行...

劳务费记什么科目
如果是劳务公司,劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业,且不是经常性支付,可与“其他业务收入”对应,记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入“管理费用”。总之,除非本企业员工,一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。发放劳务费的企业...

建筑公司劳务费会计分录是什么
1、收到劳务费,开具发票:借:银行存款。贷:主营业务收入。2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金:借:主营业务成本。贷:应付职工薪酬—工资。其他应付款—社保(企业交纳部分)。其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)。3、支付派遣人员的工资:借:应付职工薪酬—工资。贷:库存现金。...

...收到劳务发票那么会计分录应该是借。主营业务成本—劳务费。贷一应 ...
贷方和第二步的分录是对的。第一步直接借记主营业务成本-劳务费不利于项目成本核算,也不能直观反应收入和成本的对应关系。这项业务如果属于对外提供施工安装劳务的一部分,也应与本单位提供的劳务一样核算,计入期间费用或生产成本或在建工程,待项目完工后再转入主营业务成本,同时确认收入。如果属于为...

建筑劳务费入什么科目
建筑劳务费一般计入“劳务成本”科目。详细解释如下:在建筑行业中,劳务费是指支付给提供劳务的个人的费用,这些劳务包括建筑工地上的各类工人、技术人员以及其他相关人员的服务。这些费用是企业为了完成建筑项目而产生的直接成本。劳务成本科目是专门用于记录企业在生产过程中发生的各种劳务费用的科目...

建筑劳务费走什么科目
建筑劳务费走“劳务成本”科目。详细解释如下:在建筑行业中,劳务费是支付给个人或劳务团队的劳务报酬,这部分费用是企业为了完成建筑项目而发生的成本之一。因此,建筑劳务费应该记入“劳务成本”科目。这一科目主要用于核算企业在生产过程中发生的各种劳务成本,包括直接和间接的劳务...

建筑劳务公司的账务处理
具体而言,借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬—工资。对于企业承担的社保和住房公积金,需要分别进行记录。企业交纳的社保费用,借记主营业务成本,贷记其他应付款—社保(企业交纳部分);企业交纳的住房公积金,借记主营业务成本,贷记其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)。这些步骤有助于确保公司成本的...

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