公司当中的同事，常年不请客也不赴宴，他究竟是怎么想的呢？

Answer 1

公司当中的同事，常年不请客也不赴宴，他是怎么想的，其实饭局就是一个社交测试，只是因为你不是盈利方，不享有任何主动权和决策权；这种饭局肯定让人不舒服，生气，受制于人，这也是很多人不喜欢聚餐的原因。

一个人的幸福与否，往往取决于他能在多大程度上摆脱对外界的依恋。有人说，有资格参加一些有意义的高端饭局，已经说明你与众不同，不是浪子。但现实中，大多数人都是普通人，为口粮苦苦挣扎，不得不妥协。你很难拒绝别人让你去的晚宴。即使知道领导不怀好意，也不能潇洒的拒绝，或者有任何犹豫。点什么，还得看学长们的脸色；你没有太多的选择坐在哪里。一顿饭，网总如何让自己不那么暴露，尽量不尴尬，还要勉强陪着一桌能碾压自己的人在位置上谈笑风生；甚至你自己也是个“跑腿的”，服务了别人之后，最后发现自己并不充实。

从来不请客不去吃饭的都是孤独的人。人是社会性的，我们不能脱离社会属性。所以需要亲友报团取暖。与过去的岁月相比，现在的社会很多事情都可以通过花钱来解决，社会服务也越来越方便。但是，钱不可能解决一切，人脉还是要有的。除了朋友的帮助，人还需要亲友的精神关怀。尤其是独生子女，在父母离开后，需要有人讨论一些事情，哪怕是提供一个有用的信息。

家庭环境不允许。我是一个从小玩到大的孩子，一直和我们一起吃吃喝喝。大家过来说说笑笑，很热闹。但是前年他家里出了点小状况，从那以后他就很少参加我们的聚会了。当然我们每次都会给他打电话，但是他是一个自尊心非常强的人。以上就是对公司当中的同事，常年不请客也不赴宴，他究竟是怎么想的呢这个问题的解答。

Answer 2

我认为你这个同事是人间清醒，同事本来就不能当成朋友处，他大概是看透了这些，所以不想和其他同事有过多的交集。

Answer 3

如果公司的同事一般不愿意出去玩，不愿意吃饭也不愿请客，那就证明这个人比较孤立，不愿意合群，也不想在这个公司发展，那么面对他的只有一条路，那就是辞职

Answer 4

说明这个同事非常的小气，在为人处事方面不懂得圆滑，其实在日常的生活当中应该和他少接触。毕竟这样的人以后需要他帮助的时候，他绝对不会帮忙。