我是厨房面点师，六月初口头给厨师长提出辞职，他允诺七月三十号给办...

Question

我是厨房面点师，六月初口头给厨师长提出辞职，他允诺七月三十号给办离职，可现在以人员不够为借口拒绝离职，怎么办

Answer 1

你好 我以前也是从事厨师很多年的 你这种情况我也遇到过很多 但像这么无赖的厨师长还真没遇到过 看来你离职是对的 跟这样人后面能有前途吗？ 可能这样的事情发生跟你本身也有关系吧 当初递辞呈的时候你就得务必让他收下 他是没有理由拒绝的 当初你也可以那手机录下你们的对话 做以后自己的凭证 我以前也这么做过 这都是为了保护自己啊 。希望这些话对你以后再社会上有帮助。
见于现在你应该怎么办，这就要看你个人怎么选择了。
办法有1.放弃那一个月工资直接走人 但你放心他们是不会在时候找你的
2.想法找出你6月初向他提出离职的证据或证人 这样你现在就可以正常离职了 当然就不当心你的工资
3.现在再递辞呈 按我说的一定要留下你递过辞呈的证据 就算我们不会为这么点事走法律途径 但也是以后说话的有力证据
因为自己以前也是厨师 所以说的比较多 但希望你能得到帮助

Answer 2

拖欠工资没有？好聚好散

Answer 3

直接去告他，维护人权现在

Answer 4

找个借口呗 医院去随便搞份假报告 说有什么中等病就可以了， 把报告拿给她看看他不给才怪 只要不想在他那做 只有这些办法了 不然说家里人出事了 回家一趟 要天天去吹他 让他烦了 自己脸皮要厚点 这才好 ！ 人都是想忘高处爬的嘛 能理解的. 实在不行投诉劳动局去！

Answer 5

辞职是要书面文字的。