关于应届大学生转正定级和工龄计算的问题

Question

我是2011年的大专毕业生，我原来在一家私企实习了半年，后来在那家私企签了三方协议，老师也没给我们说清楚，我没有不懂就签了。我现在毕业了我才在人力资源和社会保障局持报到证报了到并办理了人事代理托管了我的档案，我在校期间签了三方协议，在该私营单位实习了半年，后来因为自身原因离开了。我现在咨询了人才代理中心，我这种情况没在签三方协议的单位毕业后上满一年班是不能转正（干部级别的），所以我想问下我这种情况能不能转正，是怎么计算工龄了？ 是我报到那天起开始算 ， 还是从以后开始交社保那天算起。不会交了几年社保还是算我0工龄吧？我会不会几年后还是学生身份？谢谢大家帮我解答下拉。

Answer 1

（1）人事代理说得很清楚了，毕业生初次就业的单位很重要，办理转正定级手续时，三方协议、报到证、转正定级审批表上应该是同一个单位盖章才有效；
（2）你离开以后如果找到新单位，需要办改派，改派以后再报到的时间算你参加工作的时间，从那时起算，满一年后可以办理转正定级，你就是正式干部身份了。
现在学校为了追求就业率，让学生在校草率签约，造成改派、推迟工龄计算时间，真的很可恶。向你的学弟学妹们普及一下这方面的经历，在学校签约的话，要慎重考虑，起码要签能够坚持工作一年以上的单位。

追问

我的报道证上写的是区的一个人力资源和社会保障局 三方签的一家私企 那我这种可不可以让那家私企帮我盖个章，按你的说法报道证和三方都不是一个单位怎么回事呀？如果我还在那家企业上班 还不是办不了转正定级？

追答

（1）你已经签定三方了，报到证上写的是人保局，它是替代私企保管你的档案和人事关系，到人保局报到与到私企报到没区别，这时人保局默认你已经到私企上班了，可以计算工龄；一年后转正定级的时候私企再盖章，三个章就算齐了。因此，许多去私企的同学，为了以后改派方便，不让用人单位在报到证上盖章是可以的，但转正定级的时候第三个章要与三方协议上一样。
（2）与国企签三方，国企又有档案管理权的，报到时就把报到证给单位，单位盖章，可以起算工龄，转正定级的时候单位再盖章，三个章是一样的。
（3）工龄什么时候起算，可默认为你到人保局报到时间，但与用人单位填写的转正定级表不一致的，以转正定级表上填写时间为准。
（4）如果你所在的私企同意给你的转正定级表上盖章，证明你在哪里干满了一年，是可以的。