有可以证明的东西，只是已经离职1年3个月还能仲裁吗，这个是我关心的
其次，社保不归仲裁管，要找监察大队。追问
是不是已经没有希望了呀
追答你这种情况仲裁是不会受理的，监察那边我也不清楚有没有时限，好像没听说过，你可以打听一下，或者你先和单位谈一下，如果单位怕被告，愿意给你补偿就更好了，因为一旦惊动了监察，不止要给你补，公司所有人的社保都要补上。
另外你要提供证据的，你手里有证明你在这家单位工作过的东西吗？
东西是有的，和对方沟通过的，他不给的，
追答那你拿着证据就去仲裁问问吧
本回答被提问者和网友采纳有可以证明的东西，只是已经离职1年3个月，仲裁还会受理吗？
离职一年三个月了还可以补缴？？
已经离职才发现原单位没有帮我交养老保险,怎么办
如果已经离职才发现原单位没有为自己缴纳养老保险，可以采取以下措施：1.联系原单位首先，您可以联系原单位，了解他们的情行州况，看是否有误解或者是遗漏。如果是遗漏，他们可以帮您进行补缴。如果是误解，您可以尝试协商解决2. 咨询社保局您也可以咨询所在地的社保局，询问他们如何处理这个问题。他们可能...
以前工作3年公司一直没有带我交养老保险,现在要签合同了,我可不可以...
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者...
公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险，离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位补交漏缴的社保，还可以...
我以前的公司没有给我交保险,但是我已经辞职半年多了,可以得到补偿吗...
辞职没有补偿，如果你当时已公司没给交社保解除合同可以要求公司补偿一个月工资。现在的情况是如果公司没签合同，你可以要求双倍工资。
...在这3年间 公司从去年12月才给我上保险 请问我可以要补偿吗?_百 ...
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条...
单位两年多没有给我缴纳社保 后来开始交了几个月 我已经工作3年多了...
劳动法规定，非企业原因的劳动者离职不享受失业金和经济补偿金待遇。个人辞职什么也享受不到。劳动法还规定，企业未与劳动者签订备案劳动合同的，自2008年起需支付双倍劳动报酬，补交社保金。整理好你的从业证据，到当地劳动监察大队举报。
从单位解除劳动多年以后发现单位医疗保险未给交那么职工有权利要求单位...
从单位解除劳动多年以后发现单位医疗保险未给交，那么职工有权利要求单位交保险的。如果离职以后发现公司没有缴纳社保的，可以通过维权手段来维护自身的个人利益。一、是可以要求为自己补缴在公司工作期间的社会保险二、是可以要求公司给予经济补偿。用人单位没有为员工缴纳社会保险的，员工可以解除劳动合同，...
我是农民工,我在单位工作3年了,公司没有给我买保险,如果现在自己离职是 ...
原则上来说，是有的。不过你要通过劳动仲裁、投诉的渠道获得。再就是你的情况牵涉到诉讼时限的问题。‘’‘最好还是跟单位和解，对双方都合算。
在原单位工作两年,一直没有签劳动合同,也没有交社保。今年一月底刚辞职...
用人单位与劳动者未签订劳动合同，劳动者离职1年内，都是可以要求用人单位补缴社会保险的。并且，如果劳动者是以用人单位未缴纳社保提出辞职的，还可以要求该用人单位支付2个月工资的经济补偿金。未签订劳动合同，可以要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第三十八条 用人单位...
我工作的单位,3年没有上交养老保险了,现在我已经辞职,如何转出养老保险...
现行的社保转移接续政策是退休年龄之前，全国范围内都可以办理转移。只要在户口所在地或工作地已缴纳最少有一个月的社保就可以接收。跨省社保转移手续如下：所需资料：①申请养老保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份；②离职证明、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。办理流程：①参保人本人持...
