我做暑假工了差不多一个月就不干了、老板不还工资、而也当时没签约、求好心人帮忙。

Question

我做暑假工差不多一个月的时候就不干了、就出来了、向老板要工资老板说半途出来不还工资、可是我当时没有跟他签约、我年纪又小、我不知道该怎么办、求热心人帮帮忙！
我才15岁、我也有证人知道我在里面工作、证据有是有不过在他们手里

Answer 1

其实最开始你应该要有维权意识，而不是等着自己的权益受到侵害时才干着急。我觉得你应该恳切和老板谈一下，言辞不要锋芒毕露，也不要扬言威胁（毕竟现在受制于人），有理有据的道出自己的难处：上了接近一个月的班，还是很辛苦，老板你是生意人，应该不会为了几百块钱和我们这些学生过不去吧！你看我第一次出来工作也挺不容易的，学生嘛，在家都没吃过苦，一下走向社会工作，加之年龄小的缘故，无法适应快节奏的工作，但是这段经历是我人生重要的一笔财富，我明白工作半途而废会为你们造成一定的麻烦，请你看在我年少不懂事的份上不和我计较行吗？工资还是希望你照着我上班的天数发吧。（如果他油盐不进得话,就威胁他们，说你要上劳务局告他们招童工，而且非法克扣工资，再找电台曝光，电视台的人一天没事干，你打个电话过去，给他们说明一下情况他们会有人来采访曝光的，到时候你的权益会得到维护的。）

Answer 2

这个简单的，我前些日子也是在暑假工，厂里有个跟你也是一样情况，估计他也还没成年吧，老板也是不给工资，后来他老爸亲自来了，在大门那里大声高喊——我们付出了劳动力就有权利获得应有的回报、什么黑心厂啊，打了工不还工资啊！、你不还工资就去告···········他爸爸就在门外大喊，然后就有人来围观，后来经理就出来啦，这个，如果你工资不是很高的话他不会因为一个人的问题而让整个厂没信誉的，如果可以的话，找人闹闹，当然，具体情况具体分析，如果会闹事会惹麻烦上身可以考虑向电视媒体求助，现在的话这样子的问题越成焦点了，你别怕，给家人商量好，会解决的。

Answer 3

那你多大呢？如果是在16以上的话就可以到劳工局去告他啊，有证据就好了，可以告诉同事他她们作证。不想麻烦的话就直接找新闻啊，重庆的话就更好办了。什么天天630啊，我来帮你忙啊之类的。如果是不到16的话你就告他雇佣童工，你说你不之情的情况下去工作，他也不应该接受的，接受了就应该支付工资的。

Answer 4

先在很多厂公司都怕媒体介入，想办法把证据拉到手，在媒体曝光

Answer 5

老板比较贱，找几个朋友问问工资吧