怎么对付这种同事

在一电脑城打工,我不过是做做技术的.销售是个女的.此人异常卑鄙无耻.
因为只是打工.我还晚上补课.当时老板娘没过来.她说了算.我说我需要提前走半个小时.补课冲突了.她说行.没问题. 不让老板知道就行.说咱们谁都不说就行.但实际上呢? 我一星期就早走了2天.后来老板娘过来了.第一天下班.我当然不能早走了。因为不可能提前下班这事我都请示过.老板不同意.她! 就说了. 说我天天早走30分钟云云的. 我当时都傻了的说.她亲自说的没人告诉老板.老板不会知道.结果老板娘来了就给说了.
我偶尔犯点小错误,她就向老板汇报.有次老板让我临时买赠品.买的价格和她认识人进的货价格一样. 她就来气了(我就随便问下这东西这个价行不行 人家就卖我了) 结果她立刻说能比我便宜5毛. 后来我向卖我东西的人说最低多少钱.人家竟然能再降3毛.虽然才几毛钱.但进的多.每次都上百.她的态度那个差啊. 经常翻白眼! 我从此根本不搭理她.

后来.另一个销售请假.我临时代卖. 结果哪天我一个人卖了4台本子.她因为一个客户缘故才卖了1台. 此人又犯病了. 又跟老板讲条件这那的. 结果第二天.说我卖电脑没提成!!! 我当时那个气啊! 一个本子才几十块钱.我靠.
欺人太甚了把.
我立刻提出辞职.结果老板妥协.还是给提成. 她就来气了。成天不给我好脸色 又是翻白眼 又是打小报告的. 据说我和顾客聊天都要汇报下!(当时店里就那一个顾客) 晕拉!她自己耍流氓跟顾客打仗咋不说呢.

看我新来的 狂欺负我.老板还向着她.
我已经打算月底不干了. 请教下.怎么教训这种小人啊.当然我不想使用武力

哈哈哈哈,这个事情不能忍,也不需要忍。
你想在这个公司继续做事吗?想就出手反击。不想,就准备好一切,马上走人。这都谈不上忍。
为什么要忍?忍通常来说是有个目标,是有个希望有个翻盘然后再收拾你的对手!但是对你来说,没这个必要,想解决这个问题很简单,学她然后超过她!学她,就是你和他比为什么老是让老板怀疑?沟通出现问题!!!不是你把你的工作都做好就能解决的。怎么办?学她...学她和老板沟通,你要把你自己的想法和老板说清楚,1.比如说你要和老板说自己是希望长期在这个公司做。2.你自己会把公司的生意当成是自己的来做。3.你要不时的向老板提出一些建议能让公司的效益再提升(这个你就要看一些宣传啊广告创意之类的书,老板最喜欢员工提出点意见了)4.和老板说清楚,你和她之间是有一些矛盾的,矛盾是怎样出现的,出现后你的处境是什么样的,她是怎在哪里哪里冤枉你的....和老板都要说清楚,你老板听完一定会说:“你好好在这里做吧,没事的”(这个就是中国人的特点,喜欢同情和支持弱者,再者说了,你业务确实不错)
超过她,那就是以后公司出现什么样的问题,包括她和顾客吵架也就是说他负责接待但是态度不好的问题,直接影响店里的生意,你都要和老板反映,但是要如实反映,男子汉吗,咱不瞎说!
男子汉嘛,要让着小女人,但是要看清楚是个什么样的小女人,女人坏起来都可以殃国啊。
和老板反映情况时候别不好意思,不舍得说。和老板说你把公司当成是自己的来好好经营,但是出现的问题一定要和老板反映。理直气壮点!!没事!!
你要是不按我说的做,那你一种是被欺负的实在不行了,自己走人,另一种就是老板长时间听她瞎说相信了,炒你你走人。如果你把话说明白的话,你还是会在这里做的。老板,现在的老板都不是太简单,老板经常不在店里,如果你们俩都抱一团了,那对老板来说是十分的不好,毕竟涉及到钱的问题。但是你们俩有点不和,但是工作还十分不错,那老板是不会炒掉你俩任何人的。这就是权术,古代皇帝都用的权术。
哎呀,说多了,整这么一大篇????见笑了啊,有点墨迹!!!!
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第1个回答  2007-06-22
公归公私归私,做好你自己的本分,用你的实力来说话,既然老板不想让你提出辞呈,那就说明老板有地方欣赏你或者用的找你,那个人在怎么排斥你是因为她嫉妒你,怕你做的好以后超过她然而得不到尊重。干好你自己得活是对她最大得惩罚。老板不是没有眼睛得,这个世界是要靠实力说话得,而不是说几句排斥得钩心斗角就能解决问题得,时间长了,老板自然而然能分清楚谁对公司有用,很快你就不用和她合作了
第2个回答  2019-07-05
你当然是心态有问题啦.
调整一下自己的心态后.
有什么不能解决的.

不做亏心事.不怕鬼敲门.
像那种爱说别人闲话的人.最后都没什么好下场.
你如果想让她知道你厉害.你就得拿出你的常项.

好好换一下心情吧.
你脚放正了.
你还怕鞋会歪吗.?
第3个回答  2007-06-22
对于这种不要脸的小人当然是避而远之了。 她做的绝你比她做的更绝 你也可以在老板面前说说她的不是当然这样做会让同事间的关系更糟。我觉得你们老板也是猪头一个,只会听取小人的话,那样的地方想必大概也没有好的发展前途。你还是另谋高就比较好。反正以后遇到这样的人还是不要掉以轻心才好。你也要从自身找找原因 是不是你对人家的态度不够谦逊啊 毕竟你是新人。
第4个回答  2007-06-22
只能说你是善良切老实的人...

对付小人唯一的办法就是你比她还小人...

既然你都不想留下来了 就别计较了.

以后办事 一定要学会多拍马P 虽然这不是很好的办法

可是对于虚荣的人很奏效.

切记不要顶撞 吃亏的总是自己.

老人欺负新人难免的啊

难道我们就不欺负小孩了嘛

职场上应该如何对付有心机的人呢?
第一:少言多思。在职场上,当你知道同事是一个有心机的人之后,不要着急揭穿他,因为这样的人比较喜欢记仇,一旦你得罪了他,他就会斤斤计较,找机会报复你。那么,该怎么做呢?就是你在和他相处的时候,一定要少说话,多思考。更不要在聊的高兴的时候,一股脑的把肚子里的话都说出来。比如:对公...

玩心眼的同事怎样对付
1、不过分计较,有的同事只是玩一玩小心眼,对你并没有实质上的损害,这时候就不要去计较太多了。2、计较的太多,你就会发现你活得很累,计较的多,你就会不开心。3、适当的保持距离,有心机的同事心眼也会比较小,当你发现一个同事有心机的时候,那就不要跟他走得太近,平日里也不要随便开人家...

怎样跟心眼多的同事共事
3.不要将领导和自己说得话随便和同事说 有时候领导会和自己说些话,这些话多是一些秘密,肯定是领导私下和你说的,你如果将这些话和同事说了,那么也会让同事产生一些其它的想法,不可控的因素太多。要明白自己与同事之间,最重要的还是工作中的竞争关系。领导和你说的话,如果传出去了,那么对你来...

怎么对付当面一套背后一套的人?
1. 保持冷静。 面对此类同事的行为,不要过于情绪化,保持冷静,不要轻易做出反应。这样的人可能会在表面上表现得与人亲密,但实际上却在背后说别人的坏话。如果能够保持冷静,就更容易看清这个人的真实面目,也更容易与之相处。2. 多问问题。 尝试多问一些问题,了解这个同事的为人和处事方式。如果能...

玩心眼的同事怎样对付?
一、保持沉默与谨慎。面对心机的同事,避免冲动和直率,因为他们可能记仇并报复。在交流时,要三思而后言,避免泄露对领导或公司的不满,以免被利用或出卖。二、策略应对。分析同事为何针对你,是因为缺乏竞争力还是看起来好欺负。根据具体情况制定对策,不要轻举妄动,而是搜集证据,以便在适当时候一次性...

怎么对付心机重的同事?
第二,与同事、上司处好关系。同事是你是否能够巩固现有地位的基础,上司是关键。所以,必须和他们处好关系。第三,努力的表现自己。他无论心机如何重,如果没有出众的业务素质也是不行的。如果你没有他业务过硬,被替代是早晚的事。但现在还来得及补救,要强化业务知识的学习。同时,积极表现自己,把...

玩心眼的同事要怎样对付
玩心眼的同事要怎样对付1 方法一、自己惹不起躲得起 当你在职场当中遇到了玩心眼的同事,自身却不会玩心眼,性子也比较直来直去,就可以选择惹不起躲得起应付对方,毕竟这种喜欢玩心眼的同事简直防不胜防,既然知道自己没有那么多心眼,对于玩心眼的同事就选择敬而远之,这样应付对方就可以选择公事...

在工作中遇到心眼坏的人怎么办呢?
一、首先,你可以正面刚,以一种开玩笑的方式怼回去就行了。比如说,当你遇到一个擅长演戏,装弱势的同事,你一定要心中有数,认清实际情况,没必要惯着他,助长他这种喜欢甩锅的作风,但是你要注意,笑着说、半开玩笑地说、调侃着说,这样既能适当的露出自己的锋芒,也能警醒一下那些喜欢甩锅的人。...

在职场上怎么对付那些爱欺负人的同事?
3、别怕得罪同事,该翻脸时就翻脸 平级的同事,你怕他干啥呀,他一不能决定你的工资,二不能影响你的前途。永远忍让,只会让他得寸进尺。你无所畏惧一看就不好惹,反而能镇场面、压小人。4、越斗争,越强势,越和谐 越是强者心态,越敢表达想法和需求,比如争取机会、发表见解、捍卫自己的正当权益...

如何对付工作中的那些狡猾的同事?
1、尽量远离,不招惹他们 也可以称之为委曲求全或者说得好听的是明哲保身,如果要用这种办法,首先要做的示弱,表面自己不想和他们作对,他们有什么事情自己可以帮忙做。反正就几个字,讨好他们,找机会远离这个岗位,调岗,说不定会更适合你!当然如果公司小,那调岗也没啥用了。2、做好自己工作 ...

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