电信C类员工问题?(待遇,发展前途)

家里找的关系,可是打电话联系我的人称是电信推荐我到他们公司,他们应该是一个中介公司,再由他们派遣我到一个地方去当营业员,属于派遣员工,这到底是个什么意思我想知道。所谓C类员工到底是怎么样?
C类员工怎么才可以转整哦,还有B类和A类员工是什么意思?回答满意有追加哈!

A类是终身正式员工,是在电信改制前的老员工,待遇是最好的的,最稳定的
B类是和电信公司签订就业合同的,就是现在的合同工,待遇和A相比,差不了太多
C类是劳务派遣,就是劳务外包的员工,和外包公司签订合同,与电信公司无关,待遇一般,工作也比较辛苦
C类要转正,比较难,一般是做接线员或者营业员,首先要工作表现好,还有就是强大的关系背景
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-07-26
看看安徽电信C类员工,被A,B类员工称呼为临时工,待遇是根据维护量定基本维护费用,1部电话5毛(电话和宽带);超时和重复一个障碍罚10元;每月扣101元的养老保险;如果有自己办理的宽带额外有奖金80元。每天带一盘电话线,背一个绿色工具挎包骑自行车早晨8点半准时去测量台取障碍单出发,爬电线杆,上屋顶,爬山,下水沟一路维护,给客户解释是什么问题引起的电话不通,宽带为什么速度慢,上不去。还要及时回复障碍单到测量台,要不超时罚款10元。一个月拿到手的其实就1000不到。
第2个回答  2012-10-18
中国电信的C类员工,如果确实是找不到工作可以去混混日子。千万不要想什么发展之类的。中国电信本来就不把C类员工当人看的。每个月拿不到B类员工收入的五分之一,但是做的比B类比一倍以上的工作量。
第3个回答  2018-07-20
C类一辈子都是C,转正太难,除非家里关系硬,不然就呵呵了,至于待遇,5险没问题,到手工资看你们当地考核,我这边到手的也就2K左右,平时就是1700+,反正不太好,想混日子可以来,想靠DX养家糊口,呵呵,另谋高就

重庆电信c类员工工资待遇如何
1. 工资待遇:重庆电信C类员工的起始工资大约在5000元水平。此外,他们的工资每年会有所增长。工作环境轻松,工作任务量适中,而且员工还能享受到带薪年假以及各类节日福利。2. 工作氛围:在重庆电信,C类员工有机会参加多种培训和学习活动,这为员工提供了一个积极向上的工作环境。同事之间以及与领导之间的...

重庆电信c类员工工资待遇如何
好。1、工资高。重庆电信c类员工工资在5000元。每年有一定的涨幅、工作时间很轻松。工作量不大也不累,还有带薪年假节日福利。2、气氛好。重庆电信c类员工参加各种培训和学习,工作气氛和谐。领导同事之间都是非常的和谐、相处起来也不累。

电信c类员工能转正吗?
C类是劳务派遣,就是劳务外包的员工,和外包公司签订合同,与电信公司无关,回待遇一般,工作也比较辛苦。C类要转正,比较难,一般是做接线员或者营业答员,首先要工作表现好,还有就是强大的关系背景。

中国电信c类员工包吃包住吗
中国电信c类员工不包吃包住。C类是劳务派遣,就是劳务外包的员工,和外包公司签订合同,与电信公司无关,待遇一般,工作也比较辛苦C类要转正,比较难。

电信c类员工有发展潜力吗
该职位有。根据查询电信官网显示,电信c类员工是电信企业中最基础的岗位之一,是企业发展的重要组成部分,有发展潜力,可晋升管理岗位。电信C类员工从事着销售、客服等工作。

电信c类员工稳定吗
不稳定。根据查询电信官网信息显示,A类员工是终身正式员工,B类员工是和电信公司签订就业合同的合同工,C类员工是劳务派遣,就是劳务外包的员工,与电信公司无关,稳定性较差。

我是电信C类员工,刚毕业,待遇不公,干的很没劲,想考研转正,可以吗?
我现在已经在电信干了1年零2个月,我属于C类员工。工作性质是在办公室的,但也是前端部门里的一个中心。日常的工作也累,每天都头痛不舒服。每天都要加班,下班时间最少会延长1-2小时,周末也常会加班或值班。过节放假也要值班。平时周末加班没有加班费,也没有补休。有交通补贴。一个月也就2千...

c类员工与外包的区别
学历要求通常在大专及以下,工作地点主要在营业厅等区域。总体而言,电信正式员工的薪资待遇通常能达3000元以上。对比之下,A类、B类和C类员工在待遇上有明显的差异,其中A类员工处于最高端,而C类员工则处于最低端。这反映了不同员工身份在电信系统中的定位和待遇差异。

麻烦现在是电信C类员工的前辈们帮我解答难题!
你是哪里的电信 还要看你进电信做什么工作 如果是营业厅营业员的话,女生长期做下去还是可以的,如果自己能力也还可以,待遇也还行。但是如果做了两年想再出社会闯,你会发现,出了MBOSS的操作系统,你啥都不会,就比较难了。要么就一直做,要么就干脆不要进去 ...

电信a,b,C类员工划分,b,C类区别是什么?
他们有机会在公司内部发展,并承担关键岗位或管理岗位的工作。C类员工则与B类员工存在显著区别,他们主要是劳务派遣员工,与第三方劳务公司签订合同,然后以派遣的形式到电信公司工作。 这部分员工的福利待遇相对较差,尽管强调同工同酬,但他们在各项保障和福利方面可能无法与A类、B类员工相提并论。C类...

相似回答