我想涨工资,怎么给老板说才显得很婉转

如题所述

干嘛要婉转,,?涨工资是一员工本来就应该有的权利。当然,你要有实力。。呵呵
这个东西不是你想说涨他就能涨,,也不是你说出来了就好了,那不是能证明你多有勇气的做法。
在老板眼里,你平时多做了事,做好了事。他不会记得。但你找过他涨工资,他就永远记得。
所以,要么不说涨,要么就一定要有信心涨起来。不然,你冒然的说出来只会对你有害无益。
其实,做为一个员工,跟老板一定要明白你们是平等的关系。要理直气壮。
用不着什么婉转不婉转。即使你们私下关系也很好。。。这样的话你就更可以大大方方的说出你的要求了。是朋友,他能理解。
实在要婉转,你就拿跟你同职位的朋友来暗示他嘛,,在你们两个人单处的时候,你可以说:我一个朋友在他们公司现在怎么怎么样了,,,,,
还可以提提现在的物价,,通货膨胀。像侃新闻一样,,,
涨工资料这事最好单独去找老板,别跟朋友一起。那样是不会成功的。成功了你以后的前途也会打折扣。。
我一个朋友常做的事就是请假。。想涨工资了就请假,,一请就请长点。。没理由的假。。。他就会懂的。。
我一般就直接找老板谈,,,别找什么理由。讲道理,你讲不过的。。。直接叫涨。
他觉得你值,他就会涨。他如果觉得你不值,再婉转也没用。。。。
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第1个回答  2011-07-12
物价涨的太快,连饭都吃不起了
第2个回答  2011-07-12
尽量抓机会,在大家谈论一个话题的时候,可以假装不经意的问一下或提及一下,风趣一点

一句话委婉要求涨工资 怎么样一句话委婉要求涨工资
1、您可以这样婉转地向上司提出加薪的请求:询问上司加薪的标准和条件,然后客观地讨论自己的工作表现,包括成就与改进之处。最后,提出加薪后您将如何更积极地贡献于公司,例如,更专注地完成关键项目。2、在提出加薪要求时,避免直接透露目的。在与上司谈判前,预先准备好您的说辞,确保每一句话都能体现...

怎么和老板谈涨工资
第一婉转型!可以在老板心情好!还不忙的时候!单独到办公室和老板私聊!说物价上涨,自己要结婚买房子!自己要养家糊口!自己要照顾年迈的老人!晓之以理动之以情!第二直接型!前提是也得老板心情好!还不忙!单独去和老板谈,你直接说我不是来请功的!但是目前工资满足不了自己的生活水平了,希...

怎么可以技巧的让老板给自己涨工资啊 还不尴尬的 谢谢
第一婉转型!可以在老板心情好!还不忙的时候!单独到办公室和老板私聊!说物价上涨,自己要结婚买房子!自己要养家糊口!自己要照顾年迈的老人!晓之以理动之以情!第二直接型!前提是也得老板心情好!还不忙!单独去和老板谈,你直接说我不是来请功的!但是目前工资满足不了自己的生活水平了,希...

如何向领导提升职加薪?
平静地阐述你的理由,委婉地提出需求。不要以跳槽来威胁老板加薪。碰巧有的老板非常反感这种做法,那就没有回转余地了。就算当时老板同意你的加薪要求,也会导致后续在公司的发展受影响,老板就会对你有所防范,甚至会培养另外能够替代你的员工,以备你突然离职给公司带来损失,那样以后再对领导提涨工资的...

作为上班族,你怎么向老板要求涨工资?
首先对老板说好话,努力的夸老板。然后间接地向老板提出涨工资的要求,如果有时间的话,可以请老板吃个饭。平时在私底下也要和老板的关系处理的非常好。

如何向领导提出申请加薪?
1、说感谢 个人能成就平台,平台也能成就个人。我们想要加薪,必然要先感谢一下公司,感谢一些领导的栽培,算是开场白吧,让领导先高兴一下,不过也不要太谄媚。2、展业绩 如果没有业绩还去谈加薪,不仅不涨工资还会被骂,甚至被辞退。有业绩也要做个PPT、或者报告,让领导一目了然地看到你的贡献。...

怎么开口跟老板 说 加工资?
怎么开口跟老板说加工资? 如果你不好意思开口你可以说最近加班比较多或者说最近工作时间特别长最近工作量比较大这些都是加工资的如果你不好意思开口,你可以说最近加班比较多,或者说最近工作时间特别长,最近工作量比较大,这些都是加工资的理由

古人是如何巧妙开口跟老板提加薪的,古至今屡试不爽呢?
春节是过完了,钱也花得差不多了,看看自己的收入,有一种想死的心了。为了高收入,要么跳槽,另谋高就,要么只能跟老板要求涨薪,如何巧妙开口跟老板提涨薪的可是一个技术话。单刀直入的话,担心老板觉得自己只想待遇,从而对自己产生偏见,即使加了工资,也可能会影响以后的发展;又或者旁敲侧击,...

工作五年了,想让老板涨工资怎么对他讲比较委婉?
那时候其实也不需要婉转了。你有能力突出的,不用自己提出涨工资,老板也会主动跟你谈薪酬了,在工作中如遇到问题就要以大局为重,抛开一己私利,凡事要考虑周全,不能在背后说三道四、谈加资时,选在公司私人办公室一对一谈判。不要在一些娱乐场合跟老板谈判,那样不仅影响心情,最重要的是让老板误...

如何向老板要求涨工资
最后就是,一定要在老板心情不错的时候才能提,否则适得其反。但是最最重要的是你的能力是否可以与之相对应,如果能力很强,那就很有必要,你们老板如果还不加薪,那就跳槽 像你们老板这样的人,你就要对他狠点,不然只有被剥削了,千万不要不好意思,也不要婉转 你们老板这样的,很难被打动,所以...

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