上周五下午去面试，彼此都谈了比较满意，叫我回去等通知。今天周一我还有机会吗？
我刚毕业，对求职还没什么经验。上周五下午去一家软件公司应聘，是本地的办事处的负责人来面试我的。和他聊了20~30分钟吧，待遇加班工作内容都谈好了，而且对方也说我蛮有有能力的，想调我去广州做，我说我非常愿意。然后对方叫我回去等通知，他周一问问看要不要身体检查。但到现在对方还没给我消息，是不是没戏了？谢谢！
至于为什么还没有答复，因为今天是周一，大多数公司的人在周一上午都还处在周末过后缓冲期，一般晕晕的不太想做什么事情的，理论上下午会给你电话，如果下午还没有的话，或者是他们忙，那就再等到明天（周二上午），如果还是没有，那么9成没戏了，可以寻找下一家了
上周五下午去面试,彼此都谈了比较满意,叫我回去等通知。今天周一...
如果像你说的那样，待遇加工工作内容都已经谈过了，理论上是没有问题的。至于为什么还没有答复，因为今天是周一，大多数公司的人在周一上午都还处在周末过后缓冲期，一般晕晕的不太想做什么事情的，理论上下午会给你电话，如果下午还没有的话，或者是他们忙，那就再等到明天（周二上午），如果还是没有...
面试后让回去等通知,这样还有机会吗?
所以一般不会在面试后立刻决定是否录用,所以绝大多数情况下都是让候选人回去等通知,属于最常规的流程。 二、感觉还不错一般仅仅是感觉,而且面试不仅仅是看候选人的感觉,最重要的是面试官的感觉。 有戏没戏在很多时候是不确定的,找工作有时候也是有很多波折的。比如面试了很多人之后觉得有三个人都符合要求,但是预...
面试完,面试官和你说回去等通知是不是就基本没戏了?
不是的，都要等一段时间的。这个一般都是要通过审核的。如果是直接拒绝你才真的是没戏了。因为如果别人真心想要你的话，应该会在三天内给你答复的。因为他害怕你被别的公司抢走。时间越久，机会就越渺茫了。不要吊死在一棵树上。拓展内容：面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，...
面试自我感觉挺好,聊的也很轻松,说叫我回去等通知,可以的话会给我发...
首先你要知道聊的开心不一定能进去。Hr都是多面手，他会间接问你问题，从中提取他想知道答案，调动你的情绪是他们面试方法，还有一种面试方法叫压力面试跟你这个方式正相反。其次，回顾一下自己的回答，有没有说出自己的能力、特长、性格和项目经验。这跟以前上学时回答政治题一样，要答到点上hr才会加...
面试官跟你说:回去等通知。 是不是就没戏了?
不是代表没戏。1）正规企业或者专业的人力资源一般都不会面试完直接给结果，会需要3-7个工作日的时间走系列流程；2）首先包括多个候选人的面试对比，企业会安排3-5个以上的人才进行面试，择优而选；3）其次，合适的候选人企业还会做相关的背景调查；4）最后，企业内部需要结合市场薪酬情况，企业实际薪酬...
请问面试后,HR叫我回去等通知,说要走流程?
没戏的几率比较大。如果是大公司，遇到这种情况，说等通知，走流程的也许是真的，可能还有机会。如果是小公司，那基本上就是没戏了，就是托词而已。
面试工作 面试官他说他要考虑一下,叫我回去等通知。这是不是就没过?
都是择优录取。面试时，会叫所有的面试人员回去等通知，一般都是要通过审核的，如果是直接拒绝才真的是没戏了。因为如果面试公司真心想要你的话，应该会在三天内给答复的。因为公司害怕你被别的公司抢走。时间越久，机会就越渺茫了，就看面试成绩是不是符合用人单位的岗位要求，是不是在前列来决定。
复试完了还叫你回去等通知,我还有希望被聘用吗?
也就是你不尊重他的劳动成果。不过你的反应的确是快，而且话语也说的好，说明你有较强的语言组织能力和思维逻辑能力，以及应变能力。这就能证明你以后肯定会混的很好，没进这个单位或许是因为有更好的单位在等着你。祝你早日找到更好的工作，也祝我能得到你的分数。
面试后,HR让你回去等通知,就是婉拒吗?
我相信大多数人会在面试过程中遇到这种情况，即面试后，他们会收到人力资源部的通知“回去通知”。这种回复是大多数求职者都不喜欢的。毕竟，等待通知的过程非常不舒服。有些人甚至会等待了很长时间，但仍然没有收到所谓的通知。因此，有些人总结经历：如果HR让你回去等通知，其实就等于是委婉地拒绝了...
初试过了,复试等通知是不是代表没希望了?
无论最后结果如何都要坦然面对，毕竟好的机遇还有很多，如果你实在放不下就当没这次机会好了，让自己放松下来。对方让你等一个星期一般情况如果一周后没有通知你就说明没戏了，如果你非常渴望这份工作，也可在下周一二主动给人事部门打电话问问，不过我觉得很难得到答案，一般他还会让你等通知的。
