办理了人事代理是不是就算就业了？就为学校增加就业率了？

Answer 1

这个好难讲的，知道吗？
不过就向二楼说的，其实现在真的蛮多学校都商业化了，蛮我骗人了。
个人的人事档案有着不可替代的作用，即使在人力资源实现市场化配置后，人事档案仍有着举足轻重的作用。它证明一个人从学校到各个工作岗位不同时期的轨迹。它是具有使用价值和保存价值的文件材料。具有现实性、真实性和动态性的特点。所以在现实工作中，要如实地记载，不短地补充人事档案材料。如反映工作经历的劳动合同、年度考核材料等。
人事档案的一般作用是澄清个人问题的凭证，是人事工作不可缺少的依据。目前个人需要的司法公证、职称申报、报考研究生、开具个人证明、办理退休手续等都要用到人事档案。如果人事档案遗失或材料不齐，会给个人的工作、生活带来不便。现在人才流动较为频繁，特别是到无人事档案管理职能的单位工作，应及时到人才中心办理人事代理。中组部、国家人事部规定流动人员的人事档案要委托在县级以上的人才交流服务中心保管，其它任何单位不得擅自管理流动人员的人事档案。严禁个人保管他人人事档案。人事档案的转递，是通过机要交通或派专人送取，不得邮寄或本人自带。
也不要抱着为了人事代理就是就业，我觉得你还是要多学点本事，

Answer 2

签了学校发的四联的就业协议书,并交给学校备份的,就算就业了,就为学校增加就业率了,就业率其实都是骗人的.

Answer 3

asa