劳动法中有没有关于实习生的条例(毕业那年的实习)?

新劳动法有没有规定劳动合同从试用期开始计算?工资呢?

没毕业就不是法律上的劳动者,不受劳动法保护的。一切按照双方的协议办的。没协议的话,实习期公司是可以不发钱的。
劳动合同当然是从使用期开始计算啊,工资当然双方协商喽。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-07-18
实习不受劳动法保护,也就不存在工资
2、拿的是实习生活费来自:求助得到的回答
第1个回答  2011-07-18
自己看看劳动法,不就好了,还可以看看劳动合同法实施条例追问

看了呀,又不是学法律的,中间有许多不解啊!!!

追答

有那条说到实习的内容?
劳动合同法 是针对签订劳动合同的人,你在实习期间是不能签订劳动合同的
当你毕业,参加工作,从劳动合同期限的起始日起,你就和可以享受劳动合同法所规定的内容了。

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