单位给职工上社会保险需要档案吗？

Question

我的档案在北京一个郊区的人才交流中心，今年7月刚刚转正了干部身份。一直没上社保之类的。现在我正准备离开本郊区的这个企业，去北京的另区县的一个企业单位上班，那么我将要上班的企业给我上社保的话需要我在原区县人才的档案吗？我的档案怎么处理才好？

Answer 1

可以办理。不需要档案。

参保员工分两种，根据不同种类所需材料不同：

第一种，从未缴纳过保险员工

需要准备材料：

1.身份证复印件。

2.一寸照片。

3.与之签订的劳动合同。

第二种，之前缴纳过保险员工。

需要准备材料：

1.保险转移单。

2.缴费凭证。

3.人员减少表。

4.解除劳动合同证明书。

5.身份证复印件。

6.劳动合同。

拿着以上资料去社保局办理参保手续即可。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考资料：社会保险百度百科

Answer 2

单位给职工缴纳社保不需要档案。
如果是第一次办理社保，提供身份证的复印件、1寸照片，填写职工参保个人信息表，单位盖章后，由单位社保经办人提交单位所在地社保局办理参保手续
如果在其他单位缴纳过社保的，单位直接办理职工社保关系转入即可，不需要个人再提交资料

Answer 3

不需要，单位给职工办理社会保险只要提供就业登记证（或外来人员就业服务证）、劳动合同等相关材料就可以了。

Answer 4

不需要，单位直接参保就完了，但是你单位如果是国企或是要单位，必须要档案、1996年以后参加工作的直接带上身份证办理退休，和档案没关系

Answer 5

不需要档案/第一次上社保：只需要你提供户口本首页和本人页、二代身份证和一寸照片，作信息采集就可以了。你的档案继续挂在人才交流中心，因为现在企业大多数都不具有保管档案的权利。你放在人才交流中心转定级，算工龄都可以。

追问

很感谢您，但我档案是继续放在原来的郊区的人才交流中心呢？还是放在现在要去的这个区的人才交流中心呢？如果我现在要去的工作单位给我上了社保后，但我的档案在老家的区县人才交流中心，社保和档案在两个区县里，受影响吗？

追答

不受影响。还放在原人才中心，除非你新单位具有档案管理权限需要调档案，那么会给你郊区人才中心开具调档案函。这档案也不经过你手，内部调走了。

追问

很感谢您的耐心指点。