首先声明，我也是做培训的，在你决定培训前，我希望你明白一个道理：培训也只是带你入门，切莫押宝在培训机构身上，想要在这个行业走的更高，更远，还需要不断的学习，提升。
很多想转行，或者技术达不到企业的要求，可以通过两种方式来达到目的，一是自学，二是培训。你可以选择自学，这或许会走更多的弯路，但坚持下去，依然会有极少一部人到达终点。至于何时到达，取决于你花的时间，走路的速度，道路的长度等因素。
培训机构主要提供良好学习环境和氛围，以及入门的基础教学，契合市场和企业的技术需求，比较适合那些自学时自制能力较差的学生，以及那些大学没好好学习，或者想要进入这一行的人。
起码不用交学费再参加培训了，但事实并非想像中的如此啊。
我是一名计算机系大四学生，跟许多将面临毕业的大学生一样，我为自己准备了精
致的简历，准备到各人才招聘市场去找工作。跑了一段时间下来，发现自己越来越没信心
了，人才市场有一部分是真正想招一些高级人才的，需要五年以上工作经验，但基本谈成的少，
还有一部分就是不想招人来为自己企业做广告的，他们跟你交谈后假惺惺的说收一份简历留下等
待联系，然后就长篇的介绍起了自己的公司，这样的情况我经历多了，我曾经满怀欣喜的找了份实习生的工作，那个主管说一个月八百，我想八百就八百只要我有了工作经验就好，可我一进公司就总被人鄙视，什么好的技术都不让我接触，总让我干一些杂活，二个月后我感觉没有希望了，有一种被利用的感觉，好受打击啊。
在数月找工作无果的情况下我在网上看到一篇介绍大学生就业培训的信息，在跟家里商量后我来到了《JAVA快车》，教室里学生们都在敲打着键盘，不时有同学们互相交谈一些我听不太明白的技术话题，招生部老师带我填了表格，还进行了一个测试，大概就是一些JAVA基础，我在大学是学过的，但测试题我答的并不理想确也勉强通过，入学后第一个月是JAVA基础语法，因为在学校学习过，我有点不太重视，学了一周后我发现我被其它同学超过了，老师留的练习代码题也越来越难，我认真的调整了状态，还好，我顺利的学完了第一个月，在基础课结课做项目时老师让我带头部署。
第二个月第三个月和第四个月，我参加了数据库、XML、JEE的更多优秀框架，我就想不明白，大学为什么不给我们设置这些课程，这些优秀的思想让我产生了非常高的兴趣，我感觉我越来越上手了。到了第五个月，老师带我们做了一个六百万的项目，从概要设计到详细设计到协同开发，最后测试上线我们都分工明确，大家体会到了团会的力量，积累了更实用真强的项目经验。 结课了，老师针对我们每个同学的学习情况评出了工资，老师让我要5K，说我学的还可以，只是语言表达上过于急燥，这在面试中很重要，第二天就业部老师给同学们要了手机号，下午就来了预约电话，我这周二到周五基本上午下午都有公司面试，看来有得忙了，面试还算顺利，题都答的很自信，面谈的时候我注意了一下语速，最后人力资源那个人简单介绍了公司福利及公司项目情况，之后她问我你期望的薪资是多少，我有点紧张，看来要成功了，我装成很淡定的说5K，人力的那个女的出去了一下，回来说你填份表格吧，周一来上班，我开心死了，但我还是故做淡定，出了公司的门，我跳起来了，开心得不得了。
我上班一年多了，工资也涨了一千，现在加上各项福利，我每月大概6。5K了，可跟我同宿舍的张莉还在找
工作中，在这干一个二个月，那那干一个二个月，挣个二千块钱，她自己的生活都成问题了，有次找我借钱，我跟她说你干脆也参加这个培训得了，她说家里困难不想再花钱了，唉，这个人怎么想不通呢？磨刀不误砍柴功这个道理，真是的。后来没办法，谁让咱看不下去呢，我垫资让她去《JAVA快车》学习了，现在她也要毕业了，居说老师给她评了5。5K，还不错，加油啊，同学们，刚毕业的时候都感觉自己什么都行，很了不起，等毕业二年了非得吃尽苦头才知道什么是捷径吗，呵呵追问
想了解JAVA快车,能说的详细一点好吗?谢谢!
追答当前培训行业比较热闹,各类培训机构各有千秋,如《北京JAVA快车》培训，在业界比较受欢迎。
小规模实力精华型：在公司一线做了三年、五年的技术比较精湛同事一起做培训，教师专业技术精，课程设置比较前沿，有丰富的实践经验，学习过程中有真实的项目练习，开班人数少，一般每个班15-20人。学期5个月,因为是老师自己的机构，所以培训质量还是过硬的；也比较负责任特敬业，以学生的就业率和入职工资为口碑，因为没有其它如广告类的开销，收费比较低，可以体验学习一个月,没有任何费用的
无论在那个培训机构里学习，老师都是给传授知识的，无所谓水平高低差不多的，最重要的是做的那些项目的技术含量，“项目是金”我们参加java培训的目的就是为了找份好工作呀，企业最看重的是什么？是你的实践能力，是“项目经验”，是拿来就能用的人才，如果java培训班有几个高水平的项目，肯定能帮你积累相当的项目经验（其实项目经验就是工作经验），到时候，工作还不由你挑呀！自已学了真正的技术，心里底气足，不要依赖别人给你推荐工作，那个工资少又干不长，
说了这么多，总结一下：选培训机构顺序：师资、课程、项目、就业水平（入职工资）、收费多少是成本的投入呀！什么吃、住就不要计较了，那不就几个月吗！
高手一般在创业型的小培训机构中存在可能。要实地考察，最好找那个能免费试学的。
