如果是你能力或工作态度有问题
那就好好改善提高自己
如果是你平时的一些言谈表现让老板不喜欢你
所以处处否定你
那就考虑跳槽吧
让领导不爽那就叫~说你不行你就不行，行也不行本回答被提问者采纳
领导很看不起人,我应该怎么办?
1.减少反抗，保持适当距离。领导不喜欢你，证明你在职场没有站稳脚跟。如果此时有对抗的情绪，只会让自己更快“堕落”。官大一级压死人，拼死抵抗只会让领导更加打压你。这个时候你要理智，不要急于证明自己，和领导保持适当的距离，懂得在合适的场合放低姿态，让领导看到你有诚意改变和领导的关系。如果...
怎样和小心眼看不起人的老板相处
应付着，同时另找活路，这样的老板是没前途的。做不好了肯定被K得很惨，做好了肯定被当牛使，如果有不得不呆的理由的话，就是忍着学习，提伸自我价值，直到老板离不开你。也就说，你应该学习老板的成功之处，忍耐他的短处。
工作当中你的领导看不起你,你还会继续干么?
什么原因看不起你，如果分析是自己的原因，那就努力工作，改变自己，让自己变得更好。如果是无缘无故的看不起，那是领导素质问题。如果不影响工作，而且工作对于你，可以实现你的价值，提升你的技能的，就不需理会老板，好好工作，对得起自己就行。如果这事对你影响很大，已经不能正常工作，那就果断离职...
在职场领导很看不起人,应该怎么办?
老板到底看的起怎一样的人？假如自己有好的处处，可以放弃这份工作，那就悄悄辞职，提前把应得的收入都策划好拿到手，找个理由低调的走人，三十六计走为上策，眼不见为净，另谋出路。
老板看不起人怎么办
针对这种老板看不起员工有两种方法应对。第一，人要有积极向上的奋斗精神，你越看不起我，我就越要努力提升自已来证明你是错的。第二种，在这样的老板手下工作，工作起来会遇到阻力，自己工作会不开心而影响自已的情绪。俗话说:此地不留爷，自有留爷处。我个人偏向第一种方法。
当老板看不起你
他都不喜欢的话 有想把你抄掉的可能时 那我们就在一次人多的时後 当面让他难堪．．．让他知道你不是好欺负的 如果是就想欺负你 没想赶你走 那我想这个老板一定是想培养你对你严格 所以这样 我想会好的 你要试着和老板接触 说说好话什么的 多做些事情 用行动证明给他看！！加油！！
职场中遇到不欣赏自己的老板,这种情况该怎么办?
职场中遇到不欣赏自己的老板，这种情况该怎么办？应该找到老板不喜欢你的原因，及时扭转老板的想法。在职场中，有些人什么都不做，领导依旧会喜欢他们。而有的人拼命地想讨好领导，反而却被看不起。也正是因为这样，即使工作中，有很好的升职机会，领导也会向不喜欢的员工隐瞒。如果你不知道领导不喜欢你...
在亲戚那打工老板看不起我
要多和你姐夫交流 搞好关系 说话嘴甜点让他喜欢你 才会多关照你 他有事时 给他点面子 别人谁不帮他你也要出面 另外经常帮他办点事 请他吃饭什么的 表现好了他才会关照你 对你老板也是一样 多交往 给面子 多做事 肯定吃的开 不要换地方 啥地方都这样 都要努力 ...
领导看我不顺眼怎么办
5.不要太把领导当领导了。见面太毕恭毕敬，甚至有点低三下四的样子，好像自己矮人一等，很容易被领导看不起！如果改变一下态度就可能大不一样。见面和领导打打招呼，不卑不亢，轻说微笑，以和领导做朋友的姿态出现，情况就会渐渐变得好起来，隔膜渐渐就会消除，你在领导心目中的地位就会逐步改变。
对一些看不起人的老板,应该以怎样的态度对待
你不必尊敬他，树立自己的独立，你只是他的公司帮助者，他出钱给你报酬，仅此而已。见面礼节性的打个招呼就行了。
