第1个回答 2011-07-29
其实离职这件事情,无论是对企业还是对员工,都是要计算成本的。企业的招聘、培训、培养都是成本,而对于求职者来说,你要计算你辞职后找工作的时间成本、找到工作后的学习成本、试用期成本、以及你自己购买社会保险等福利的成本。因此,无论企业还是员工,在有辞退员工或辞去工作的念头时,一定要做一个全面的安排,一旦做了决定,就要有好的思想准备,只有这样,才能迎接更好的工作。
不知道你是什么原因辞职,好好分析一下你的辞职原因和未被录取的原因,对症解决,你才能找到称心的工作,祝你好运