主要是定义与原则上的区别。
1、定义
委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。
授权是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。
代理是指代理人以被代理人(又称本人)的名义，在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为。
2、原则
委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。
授权是将用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，只授予权力，不可托付完成该项工作的必要责任，这是授权的绝对原则性。 组织中的不同层级有不同的职权，权限则会在不同的层级间流动，因而产生授权的问题。授权是管理人的重要任务之一。有效的授权是一项重要的管理技巧。
代理人在代理权限内积极行使代理权，维护被代理人的利益，合法行使代理权，代理人在代理权限范围内独立为意思表示，代理行为的法律后果直接归属于被代理人。
扩展资料：
委托授权可以采用书面形式，也可以采用口头形式，但法律规定用书面形式的，则应当用书面形式。
有关委托授权行为是委托代理的基础，而委托代理中的权利义务关系又具体反映在委托合同中。委托合同往往是授权行为的基础。二者既互相联系，但又各不相同。
委托合同则是—种双方法律行为，必须基于双方的意思表示一致才能成立，即委托方愿意授权，受托方愿意接受。
在实践中，为防止纠纷的发生，最好的办法是在出具授权委托书的同时，由委托人和受托人签订一份委托合同，详细规定 双方的权利义务。
参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国民法通则
参考资料来源：百度百科-委托
1、定义
委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。
授权是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。
代理是指代理人以被代理人(又称本人)的名义，在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为。
2、原则
委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。
授权是将用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，只授予权力，不可托付完成该项工作的必要责任，这是授权的绝对原则性。 组织中的不同层级有不同的职权，权限则会在不同的层级间流动，因而产生授权的问题。授权是管理人的重要任务之一。有效的授权是一项重要的管理技巧。
代理人在代理权限内积极行使代理权，维护被代理人的利益，合法行使代理权，代理人在代理权限范围内独立为意思表示，代理行为的法律后果直接归属于被代理人。
两者的区别在于：
1、授权合同中，仅存在承揽人与定作人之间的关系，一般不会涉及到第三人。在委托合同中，受托人依委托人要求行事，实际上是委托人、受托人和第三人三方之间的关系。
2、授权合同中承揽人要自己承担风险和责任，独立完成工作，定作人一般不会对此承担风险和责任。委任合同中受托人是为委托人处理事务，所以，委托人要承担处理事务中发生的风险和责任。
3、授权合同为有偿合同。委托合同可以为有偿合同，也可以是无偿合同，当事人自己可以自由约定。
扩展资料
《合同法》第三百九十六条：委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合
同。
委托合同是典型的劳务合同；受托人以委托人的费用办理委托事务；委托合同具有人身性质，以当事人之间相互信任为前提；委托合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同；委托合同是诺成的、双务的合同。委托合同又称委任合同，是指委托人和受托人约定，由受托人处理委托事务的合同。
委托通常是建立在委托人与受托人的相互信任基础上，委托人委托受托人处理委托事务，受托人以委托人的名义和费用处理委托事务，委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的。
参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国民法通则
参考资料来源：百度百科-委托
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委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。
授权是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。
代理是指代理人以被代理人(又称本人)的名义，在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为。
2、原则
委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。
授权是将用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，只授予权力，不可托付完成该项工作的必要责任，这是授权的绝对原则性。 组织中的不同层级有不同的职权，权限则会在不同的层级间流动，因而产生授权的问题。授权是管理人的重要任务之一。有效的授权是一项重要的管理技巧。
代理人在代理权限内积极行使代理权，维护被代理人的利益，合法行使代理权，代理人在代理权限范围内独立为意思表示，代理行为的法律后果直接归属于被代理人。
扩展资料：
授权产生新的行政主体，可以以自己名义实施行政行为，对自己行为负责，并承担法律责任。授权对象必须是组织而非个人。
委托不产生新行政主体，实施被委托权力的行为，只能以委托人名义做出，委托人而非被委托人对行为负责并承担法律责任。委托对象既可以是组织也可以是个人。
代理的特点就是有三方当事人，如只有双方当事人而无第三人，则不能成立代理。
参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国民法通则
1、委托和授权是前提，我不委托你，你就不能代理我。
2、授权是必要条件，我有事委托你办理，我不授权你行么。好比说，我委托你去签一份合同，但是你没有签字的权利，这不和没委托一样嘛！所以委托了，就会附带的授权
3、有委托了，有授权了，你才能代理我去办事。代理就分一般代理，好比去传个话；特别代理，你就替我作主决定了。代理也分法定代理（父母代理小孩），委托代理，和指定代理之分。我们最常见的就是委托代理，想必你所问的也是委托代理。
4、委托是双方的事，我委托你，你也要接受委托才行。所以一般的表现形式是“委托合同”，双方共同签订。授权是单方的事，（一般签订合同后），我授权你去做什么事。当然，也有很多情况只有授权不用签订合同的。
5、某种程度上可以说，就是先委托，再授权，然后才有代理本回答被提问者和网友采纳
授权是单方行为，被授权方可以接受也可以不接受，但是“授权”这个行为一作出就有法律上的效力
代理的概念比较大，有法定代理，委托代理，和指定代理之分；
您可以简单理解委托就是代理的一种
