以色列算不算军事强国

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由於国小人少，兵源缺乏，不可能保持一支数量庞大的常备军。因此，以色列坚持发展全民武装体制，大力加强预备役部队建设。这使以色列在平时只保持一支17.6万人的精干常备军，而战时则能迅速地把60多万训练有素的预备役官兵送上前线。
以色列军队从总参谋部至作战部队中都设有动员徵召中心，地方各城镇则设有军事中心和委员会，负责动员、徵召预备役人员，大的城市设有两个以上军事中心。师动员中心是以军预备役动员体制的核心，每个动员中心可在4～6小时内动员4000～16000人，动员1个成建制装甲师只需要24小时。
为保证国防动员体制的顺利运行，以色列相继出台完善了一系列法律法规，最主要的是《兵役法》和《国防法》。法律规定，以军每年徵兵3次，公民年满18 岁必须服兵役(除非是犹太裔女性和阿拉伯裔男性)，男子服役36个月，女子服役24个月，确保将当年90%适龄男子和50%以上适龄女子徵集服役。之後将转入预备役，预备役每年都要徵召服役，接受军训。
以色列坚持以预备役部队为骨干，以常备军为主体的力量结构模式，实行预备役部队与现役部队「同步建设、同步发展、同步动员使用」的制度。目前，以军现役与预备役兵力之比约为1∶3.2。以军对现役和预备役部队进行了明确的职能划分，现役部队的主要任务是平时向国防军的预备役部队提供训练有素的骨干，战时阻止和迟滞敌军进攻，为预备役部队投入作战赢得时间；预备役部队则是作战的主体和战争的主力，并非现役部队的附属品。
除预备役部队，以色列还建立了如「加德纳」、「纳哈尔」、边防警察部队和民防队等准军事组织作为补充，担任服役前教育训练、边境守卫以及反恐、维稳、抢险救灾等任务。以色列的国防体制是独一无二的，它几乎将全体公民纳入防卫组织，实现了真正意义的「全民皆兵」，最大限度地发挥人力资源潜力。
同时，以色列也发展成为世界军火销售大国，每年军火销售额达15亿美元，占全部工业出口值的1/3。

以色列建立起国有、私有、合资军工企业并行运转，门类齐全、种类多样的国防工业体系，由政府和国防部共同管理。国营军工企业由国防部领导，是国防产业中的骨干企业。政府对於一些重要的私营军工企业也进行投资，使之成为合办企业。坚实的技术基础与良好的融资环境为以色列军事工业的发展提供了强大的物质支持，以色列因此走出一条「独立自主、联合研发、仿造改进、外援引进、军民融合」的独特的复合式军事工业发展道路，使得其军事工业水平不断跃升。
以色列研制生产的以无人机、预警机、航空电子设备、地空飞弹为代表的武器装备性能甚至超越了欧美国家的同类产品。以色列通过建立强大的军工体系，为国家和军队发展提供了可观的物质财富和装备技术保障，并加速了军队体制编制和规模结构的改革完善，促进了军队整体战斗力的全面跃升。