有公司叫我去面试是人事岗，我问没有工作经验可以去吗？那人说无所谓。面试的时候又说我没经验让我去做客

如题所述

举报该文章

相关建议 2018-07-20

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://aolonic.com/aa/311dd145n1w3k4n4w1.html

其他看法

无其他回答

...可以去吗?那人说无所谓。面试的时候又说我没经验让我去做客_百度知...
最近在找工作考虑转行政，人事，后勤类的工作。然后投了一家注明不需要相关工作经验的人事工作（西安尚久贸易有限公司）后来那个单位就给我打电话让我去面试，我还在电话里确认了一遍，我没有相关工作经验你们考虑吗？那边直接说：这个无所谓的。来面试的时候，那公司员工让我自己介绍完，就向我推荐其他...

去面试人事专员的职位一般会被问到什么问题?该怎么回答?
5、举一个稍微具体的案例让面试者回答，看反应、判断、语言能力。自我介绍中，面试官可以借机考察人事部门应聘者的语言表达能力、应变能力；人事专员应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。可以这么回答：我工作细心，负责任；具有良好的学习能力，善于学习和掌握新技能，有创新精神；具备良好的服务意识...

面试人事专员一般会被提问什么问题?
如果你到一个公司去应聘，公司最终没有录用你，你认为最大的原因在哪里？你的职业发展目标是什么？面试前应做的准备：仪表风度。这是指应试者的体型、外貌、工作实践经验一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质、进取心上进心。一般都确立有事业上...

如果公司复试时说你这个职位有没有都无所谓,但还是叫你去上班,到底怎么...
1、公司的面试进度不是HR能控制的，跟公司文化和管理相关，因此最好的方式，别死守一家公司，面试完以后别想着一定要等回复，其他机会该看看，该聊聊，如果有新机会要做决定，又不甘心上家单位的结果，可以打电话问问情况。但你需要知道一个大家心照不宣的规则，公司真对你有兴趣，早主动和你联系了，...

面试人事经理的位置,老总老板会问些什么? 我该怎么去提问显得很专业...
如果面试问到这个问题，这是对方想要了解面试者是否属于那种无论在什么公司，有什么样的工作都无所谓，只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决工作中问题，对工作充满激情的人。这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，当问到这样的问题时，可以这样回答：我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我...

有面试但是还没准备好要去吗
还是可以去一下，当做一次锻炼的机会吧，没正装也无所谓。不过要是确实不想去那么不去也不会有什么问题。你决定要打电话或者是发短信告知不能参加面试是对的，诚实相当重要，与其想来想去不如实话实说：就把顾虑告诉别人，一是时间仓促没准备好正装；二是自己还是在校学生，没什么经验很紧张怕搞砸。

面试时,感觉hr非常的傲慢,但待遇还蛮好的,该去吗
不管是应届生还是已经在社会上闯荡多年的人，想要去找工作，首先要投简历，如果公司给予回复，那就可以去面试，如果面试成功，那就意味着你可以去公司上班了。但是我们去面试的时候，可能会碰到很多问题，比如说你对这个工作的待遇不满意，或者是公司觉得你不能够胜任他们招聘的岗位。有些面试官是非常和蔼...

为什么一些公司人事会在完全不了解求职者的情况下约面试?
因为成本太低，他只要坐办公室里随便问你几个问题就可以了，基本上不增加工作量。而你就不同了，各种准备，还要坐车、找路什么的至少耽误半天。

请问一个公司怎样去确定一个应聘者的简历是否真实,工作经验是否有...
一般是看不出来的，但是有时候，特别是专业性比较强的工作，如果你没有过一定的经历，问你几句行话，就可以明显感觉到你有没有干过~

面试时,感觉hr非常的傲慢,但待遇还蛮好的,该去吗?
个人建议还是该去。一个公司的HR傲慢的底气在于这个公司确实很抢手，应聘的人非常多。这就说明工资福利待遇都非常好，是非常难进的一家公司。如果你应聘成功了，为什么不去？要知道，你又不是去和HR谈交情的，你工作是为了赚钱和个人职业发展，有这样的机会仅仅因为HR的态度就放弃，多么可惜啊。【遇事不...

相似回答

大家正在搜