请问有做个行政文员或者人事方面的工作吗，行政文员是不是都要求行政方面的专业啊，行政文员薪资大概多少
请问有做个行政文员或者人事方面的工作吗，行政文员是不是都要求行政方面的专业啊，还有行政文员薪资大概多少啊，这个工作是吃青春饭的嘛？有做这方面的请赐教一下，谢谢
至于专业。。你会发现乱七八糟的专业都在做行政
行政薪资看城市规模，企业性质和规模
2000起上限不等 来自职Q用户：匿名用户
如果你没有经验，会首先考虑专业，一般的话就是三千多点 来自职Q用户：匿名用户
行政文员这个工作有专业限制吗?
按实际工作内容来说，是不需要的，因为即使这个专业毕业的没有实际经验和没有学过这个专业的人是一样的。所以是不是非要这个专业的，要公司说了算，公司就必须要对口专业，那就得要对口专业，公司没限制，那就都可以。
行政文员和人事文员,哪个更有前途?行政文员和人事文员的工作职责分别...
行政文员和人事文员，哪个更有前途，要根据个人发展方向而定。这两个工作都是常规事务性的工作。主要看个人发展方向，还有个人以后想从事的职业。人力资源对现代企业管理来说是个不错的工种。但要做到一定程度是需要时间的，但专业性较强。行政杂事较多，主要是办公室的一些事务。如果考虑长远一些建议选择...
没有专业经验可以做行政文员
行政文员的岗位并不局限于拥有专业背景的求职者。初入职场时没有专业经验，通过勤奋学习和积极请教他人，同样可以胜任这项工作。首先，保持谦逊和积极的学习态度至关重要。不要畏惧从零开始，任何技能都可以通过实践和学习逐步掌握。利用工作之余的时间查阅书籍，结合实际工作遇到的问题，不断积累经验，你将...
行政文员和人事文员,哪个更有前途?行政文员和人事文员的工作职责分别...
行政文员和人事文员的工作职责有所区别，但两者的职业前景取决于个人兴趣和职业发展目标。行政文员负责维护办公室秩序、处理日常行政事务，如考勤管理、物资采购和接待来宾等。人事文员则专注于人力资源管理，包括员工招聘、薪酬福利管理、绩效考评和员工关系处理等。1. 行政文员职责：- 协助实施和维护公司规章...
人事文员与行政文员有哪些区别呀
从工作内容上看，人事文员更注重人力资源的管理与优化，而行政文员则更侧重于企业内部的事务协调与保障。虽然在小、中型企业中，人事与行政工作可能会有部分重叠，但在大企业中，这两者有着明确的分工，各自负责不同的任务。在企业中，人事文员与行政文员都是不可或缺的角色。他们通过各自的专业知识和技能...
人事文员跟行政文员哪个简单
绩效考核也是人事文员的一项重要职责，需要根据公司的绩效考核制度，制定合理的考核标准，确保考核过程公平公正。综上所述，虽然行政文员的工作内容相对简单，但人事文员的工作内容更为复杂和全面，需要具备较高的专业技能和细致的工作态度。在选择工作时，需要根据个人兴趣和职业规划，选择最适合自己的岗位。
行政文员岗位职责和任职要求
行政文员的工作职责不仅限于日常的行政事务，还可能涉及更多领域的事务。例如，公司内部的财务报销单据处理，员工档案的维护等。这要求候选人不仅要有扎实的专业技能，还要具备良好的沟通技巧和团队合作能力。同时，面对突发事件，他们需要能够迅速反应，妥善处理。行政文员的职责范围广泛，除了日常的行政工作，...
行政文员与人事文员的区别,及其职责与权限?
人事文员主要是在人力资源部门处理一些有关文件的起草、复印、流转、档案等方面的事项，主要是一个部门内部的杂事。行政文员一般是面对公司内部各个部门，处理公司内部收发文件、通知起草、文件流转、会议安排、来访接待等事项。行政文员的工作范围要比人事文员的工作范围广、事项多、内容杂。
人事,行政,文员应该具备什么条件。
沟通能力要比较强，能有效的进行上传下达的工作。具备最基本的公文写作能力。曾经有管理考勤方面的工作经验可以优先。以上只是部分的职责，具体的每个公司都会有所不一样的。首先，强调一下，人事、行政、文员这三个是有很大区别的，人事-人力资源管理方向，这个职业的发展路线个人还是比较喜欢的，本人做的...
我有两个选择,一个是做人事文员,一个是行政文员,
简单的部门协调工作及必要的后勤工作都可能涉及一些，面广，而且做好这个，估计自身修养、为人处事要提高一个层次。其三，人事工作本身就是一个辅助性工作，即使有提升，也改变不了辅助性的变化；行政工作，一般也都是基层做起，一步一个脚印，发展好了就是高级管理人才。我这么认为，仅供参考。
