我在一个工厂上班，前段时间因为厂里的管理方式还有厂里人的相处。然后我要辞工。老板不让。第二天我就自
我在一个工厂上班，前段时间因为厂里的管理方式还有厂里人的相处。然后我要辞工。老板不让。第二天我就自离了 跟老板要工资 老板让再上一个月 但我不想再上了 他也不给钱 我已经上了21天了 h我不想再回去了 因为里面人说这个老板不好相处 到时候不会让你走的 到底怎么办x
但是你还需要履行没有法定提前一个月提出导致单位经济损失的赔偿义务追问
那得赔偿多少
追答需要看单位举证情况
这个没有法定标准
需要看单位到底有多少损失
我在一家民营工厂上班我辞工了现在管理又要我去上班不上班就不给我发...
我个人建议：你辞职了，直接找他的领导或人事部门要薪水，和他没有任何关系了。2 有劳动合同的可以去劳动仲裁机构。 找当地的劳动部门解决是最恰当的方法；前提是你去招过人事部理论了。最后这个人你就别理睬他，否则 未来可能报复你呢。你不理睬他还好，他不那么记恨你，你想想看。
为什么我在厂里面上班不到半年,我就特别想辞工?
每个人上班的时候都会因为各种因素产生辞职的想法，但是作为一个成年人要学会对自己的行为负责任，如果辞职以后自己还是有能力把一切安排好，那可以马上辞职，如果目前还没有更好的出路那么建议调整心态先好好工作，等时机成熟时候在辞职。
我在一家工厂上班,我对工厂的环境不适应,想辞职厂里要求做二个月,我...
1，厂里目前任务重，订单多，人手少，你目前提出辞工，厂里暂时找不到合适的人选，而你你的工种技术性较强。所以暂时留住你，等招到新人再让你走。2，厂里认为你在工作期间表现还不错，对你突然提出辞工又不好拒绝，所以釆取推迟的方法，让你坚持两个月，也许两个月之后你有可能放弃辞职的念头。总...
...原来的工厂上班了,可以前的同事都不欢迎我,因为我一回来就要从新安排...
原来能说说话，扯扯家常，一旦涉及到她们，而且还不是直接的利益，就蹬鼻子上脸 所以说，日久见人心，走人吧 跟这群人呆在一起也不会开心的
我在一个厂上班,厂里的管理人员不要我了。但我从找老板算工资,但是老 ...
2、按上述理由辞职，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；3、你现在要做的是：第一，写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的...
在厂里面上班辞工了,辞工了感觉舍不得上班一起玩的同事,不辞工感觉在...
岁数不大吧？等你岁数大一些以后就知道了，没有什么舍得不舍得的，你岁数不大，上班的同事岁数也不大吧？然后你们因为岁数差不多所以可以玩到一起，觉得舍不得，我以前也这样，后来岁数大了就无所谓了，没有什么舍得舍不得的，人总是会分开的 ...
你在工厂上班 经常被班长欺负吼骂 有时候还骂不干走人 主任也欺负你...
走吧，在这种环境下对你的心理伤害绝对不是一点点，这也对你的身心有伤害，我的建议是，你不要坚持，请走人。
我是在一家电子厂上班`来一个多月了`听厂里的同事们说`厂里一般都是...
这种情况只能找劳动部门，要注意团结，团结就是力量，工友们大家抱成团，一起去找劳动部门，大概可能解决。
进入一个新的工厂做的工作是两个人一起做的,另外一个人是老员工,性格是...
可以理解这种境况。为了工作，先忍着吧，但是也要想办法解决。先宽容对方，然后慢慢沟通，既不要扒及又不要强势，等相处的比较熟识了，对方的态度就会好些的，双方也会更加了解而消除隔膜。
请问我在厂里干活,我不想干了,厂里不让走,我直接走了,厂里有权扣我工 ...
像这种情况的话，厂里面是不可能还会给你发一分钱的工资的，因为是你自己自动走人的，也没有跟厂里面的领导打一声招呼，一般厂里面的规定就是，三天不来上班的话，就算自动离职，没有一分钱的工资的。
