谁知道富士康的新干班与社会招聘有什么不同,杂学历同等大条件下。
新干班都是直接从校园招聘过来的,本科生,进公司后就是师二了。外招的专科就是师一,本科就是师二,如果有工作经验的话也可能会是师三。具我所知新干班在待遇和福利方面都要比外招的好的多~
富士康社招的师二和新干班的师二实习期工资一样么?转正后一样么?各...
当然社招也有他的好处,就是你应聘是什么职位确定了,就是那个职位,而新干班完全没职位,就是随便安排,安排的你不喜欢只有走人,调动性不大,所以因为这个在 进去的新干班往往一年下来就走了%50以上。你现在看看自己是不是签了协议是具体的岗位,如果没有的话那就麻烦了,比他们亏了,如果有具体岗位...
富士康新干班是什么意思?
新干班是富士康(总裁:郭台铭)为培养新生骨干力量政策下成立的一个由(毕业前在学校等地与富士康已签约)新进公司的应届(本科)毕业生所组成的一个“组织”,确切地说这个组织在实习的半年期间标志较为明显,以后渐渐被忽略。其明显标志有,新干班成员享受富士康核心干部的待遇(引用人资部门-先生语录)...
深圳富士康对储备干部有什么要求?大专生怎么才能当上储备干部?
富士康的储备干部一般要求的都是大学生.或者大专生,刚毕业的...进去可能先从打杂的做起吧!!!到时候在储备干部里选几个优秀的去进升.换句话说.这也是一种手段.用廉价来换取高文凭的劳动力.
2010年太原富士康新干班面试成功; 了解富士康的人请进
你是新干班的那肯定是大学生了 你是大专的话进去一般是资位是师1 没有级别不做干部就没有级别只有资位和新姿差异 底薪1800-2000 你是本科的话进去一般是师2 底薪2000-2400 以上都是说的是试用期时的情况 试用期6个月过了以后会有集团内部调薪还要看你老大看你爽不爽了 可以的话会每个月...
武汉富士康新干班待遇
现在武汉富士康本科新(菁)干班的薪资政策是1600到1800,其中1800占20%的比例,7月9日刚刚有300多名新员工(大专,本科)和公司签订合同,我估算了一下,签1800工资的基本上都是重点本科,华科,武大之类的,不过也不排除有其他院校的拔尖毕业生 希望对你有所帮助 ...
富士康对大学毕业生如何,招聘
富士康每年面向应届毕业生举办校园招聘会,足迹遍及全国各大高校。招聘对象主要为本科及大专应届毕业生,统称为新干班(后更名菁干班,自2009年起)。对于本科生,定资位为师二,大专生则定资位为师一。本科毕业生享有户口转迁的福利,如选择居住在公司,可享有四人间住宿,配置有网线以支持上网。在职位...
在富士康里当工人是不是很没前途?
其实他们还有另一个群体,地位看起来有点别扭。就是本科生管理干部。相信很多人都知道。郭台铭为其下的应届本科生取名“新干班”,全称是“新世纪干部管理学院”,旨在为社会培养许多优秀的管理干部。他们成为人才后可以发挥的舞台不仅在富士康内部,而且在整个社会。事实上,该战略在一些地区已经取得了良好的...
富士康专班三本与普通班的不同
1:转班三本,是属于专业类的新干班,目的在于培养专业类的人才,在你入职时,会根据你所学专业进行相应培训,比如IT类、IE类、工业工程管理类、工商管理类等等,一般要求要有本科学历才可以的,而普通班对专业的要求相对低点,只要求大专以上学历即可!2:资位问题:根据经验,专班通常是师三的资位,...
富士康专班三本与普通班的不同
1:转班三本,是属于专业类的新干班,目的在于培养专业类的人才,在你入职时,会根据你所学专业进行相应培训,比如IT类、IE类、工业工程管理类、工商管理类等等,一般要求要有本科学历才可以的,而普通班对专业的要求相对低点,只要求大专以上学历即可!2:资位问题:根据经验,专班通常是师三的资位,...